1、膝關節韌帶斷裂重建，工傷傷殘鑒定能認定上幾級？
具體得依據鑒定結果為准，至少可以先申請工傷認定，以下是工傷認定程序：
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。
5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例
2、韌帶斷了，算幾級傷殘？
韌帶斷了，是影響的膝關節功能障礙，一般一側的膝關節功能障礙是六級，而手術後修復的九成了九級，一般六級很難評
3、膝交叉韌帶斷了算幾級工傷?
申請認定為工傷，有認定工傷決定書以後再申請勞動能力鑒定， 根據治療後恢復情況看，一般情況就九級，如果手術後恢復得很好，也不排除只能鑒定到十級。
還得明確一點， 是不是工傷，你說的不算，我說的不算，得經工傷認定部門根據法律說了算。以認定工傷決定書為法定依據。
工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。其核心是「工作原因"。
根據《工傷保險條例》規定，工作時間工作地點因為工作原因受到事故傷害，可以認定為工傷。其核心是「工作原因」。具體可以看看《工傷保險條例》第十四條、十五條。
只要認定為工傷，有認定工傷決定書，下一步就是申請去做傷殘鑒定。
根據《工傷保險條例》規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。這一個規定，原則上是要求治療終結以後傷情穩定了才能申請勞動能力鑒定的。經申請認定為工傷，有認定工傷決定書後，膝交叉韌帶斷裂，術後治療終結後申請勞動能力鑒定（評殘），一般情況也就只能評到九級。
4、韌帶損傷算十級工傷嗎
這要看損傷程度，如果是工傷：
七級條款系列：
25)膝關節韌帶損傷術後關節不穩定，伸屈功能正常者;
九級條款系列
22)外傷後膝關節半月板切除、髕骨切除、膝關節交叉韌帶修補術後無功能障礙
十級條款系列
11)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;
13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術後遺留輕度功能障礙;
5、如果是傷筋韌帶拉傷能鑒定工傷幾級
關鍵是看你恢復程度，若恢復的不理想，某些部位功能受限或喪失，肯定夠傷殘等級的。
按照《勞動能力鑒定 工傷職工與職業病致殘等級》相關標准，你可以參考如下；
10級 膝關節教材韌帶損傷未做手術者
其他部位韌帶損傷是否夠等級，需要到勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定
6、手指韌帶斷了屬於幾級傷殘
如果是工傷，導致手指的韌帶斷了，可以鑒定為十級傷殘，根據勞動保險法律的規定，享受本人七個月工資的傷殘補助費。
法律依據：《工傷鑒定標准》十級傷殘
（6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；