1、膝關節內側副韌帶損傷2-3級,後交叉韌帶撕裂不手術行嗎?
最好是到醫院聽從大夫的,因為,這些是可以影響你的走路的,不過我感覺還是做手術的好,也許 應該做手術吧!我選擇西醫,做手術。你去找一些有知名度的醫院查一下吧!盡早啊!術後可以用,中醫的,消炎,止痛,活血化淤,等等吧!
2、磁共振檢查前交叉韌帶損傷三級,說明韌帶斷裂了?必須手術嗎?【前交叉韌帶損傷三級,有積液】
關鍵復看交叉韌帶的松緊程度,交制叉韌帶撕裂後不能自己長好。如果查體前抽屜實驗是陽性的,就得手術在關節鏡下微創行交叉韌帶重建。曹永平
北京大學第一醫院骨科關節組
曹永平
北京大學第一醫院骨科關節組
(北大醫院曹永平大夫鄭重提醒:因不能面診患者,無法全面了解病情,以上建議僅供參考,具體診療請一定到醫院在醫生指導下進行!)
3、後交叉韌帶損傷是幾級傷殘
單純前交叉韌帶重建後,工傷定級在6-9級之間,重點看膝蓋術後的松動情況。術後恢復不好,導致膝蓋松動,且走路不穩的現象嚴重的會達到6級。 傷殘要等到損傷恢復到最大程度後看殘缺中國功能障礙,才能評定的。內側副韌帶斷裂,前後交叉韌帶損傷到可以恢復到正常水平功能的。所以最後評不上殘疾的
4、交叉韌帶損傷可以做傷殘鑒定嗎
可以,韌帶損傷屬於輕傷二級。
根據《人體損傷程度鑒定標准》規定輕傷二級包括:
a)四肢任一大關節功能喪失10%以上。
b)四肢重要神經損傷。
c)四肢重要血管破裂。
d)椎骨骨折或者脊椎脫位(尾椎脫位不影響功能的除外);外傷性椎間盤突出。
e)肢體大關節韌帶斷裂;半月板破裂。
f)四肢長骨骨折;髕骨骨折。
g)骨骺分離。
h)損傷致肢體大關節脫位。
i)第一趾缺失超過趾間關節;除第一趾外,任何二趾缺失超過趾間關節;一趾缺失。
j)兩節趾骨骨折;一節趾骨骨摺合並一跖骨骨折。
k)兩跖骨骨折或者一跖骨完全骨折;距骨、跟骨、骰骨、楔骨或者足舟骨骨折;跖跗關節脫位。
l)肢體皮膚一處創口或者瘢痕長度10.0cm以上;兩處以上創口或者瘢痕長度累計15.0cm以上。
5.9.5 輕微傷
a)肢體一處創口或者瘢痕長度1.0cm以上;兩處以上創口或者瘢痕長度累計1.5cm以上;刺創深達肌層。
b)肢體關節、肌腱或者韌帶損傷。
c)骨挫傷。
d)足骨骨折。
e)外傷致趾甲脫落,甲床暴露;甲床出血。
(4)交叉韌帶損傷3級擴展資料:
輕傷二級受害人可以要求如下賠償:
1、醫葯費醫療費(憑發票計算)
2、誤工費(有工作的,按工資表計算,沒有工作的按該地平均工資計算)
3、陪護費(陪護人員有工作的,按工資表計算,沒有工作的按該地平均工資計算)
4、生活費
5、傷殘等級賠償費
6、營養費(雙方協商,沒有標准)
7、交通費(憑車票)
8、後續治療費(醫院有出院建議)。
根據《侵權責任法》規定:
第十六條 【人身損害賠償】侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
5、左膝兩個半月板損傷三級和二級,交叉韌帶上部損傷,這個需要手術嗎?能否保守治療,如果必須手術大概花費
意見建議:你好,一般關節扭傷後,最先損傷的是韌帶,所以,半月板都有損傷,韌帶多數也版是有損傷的,並且你動過權手術,也會造成一些小韌帶的損傷.關節彎曲不自如,主要是韌帶損傷造成,建議修復韌帶就可以恢復正常彎曲的關節.建議最好能用中醫用葯治療修復韌帶,不建議強行過多的鍛煉關節,以免加重關節軟組織的拉傷, 並且容易造成韌帶鬆弛. 注意;飲食忌吃公雞,牛肉和姜,西葯慎用,尤其是含激素的葯物最好忌用.多休息. 祝早日康復.
6、後交叉韌帶和內側半月板三級損傷該怎麼辦?【後交叉韌帶損傷和內側半月板三級損傷】
1、請詳細描述受傷過程
2、目前「沒有完全恢復」是指什麼?
3、您的醫生是否認為回後交答叉韌帶損傷和半月板損傷?
(張輝大夫鄭重提醒:因不能面診患者,無法全面了解病情,以上建議僅供參考,具體診療請一定到醫院在醫生指導下進行!)
7、半月板三級損傷,前交叉韌帶損傷做什麼手術?
確定半月板三度損傷及前交叉韌帶損傷,建議手術治療。可以移定關節,避免骨性關節炎,延長關節壽命,
是謂重建手術。
取自體肌腱移植入關節內。
8、工傷傷殘鑒定,交叉韌帶損傷,半月板損傷 幾級傷殘
如果沒做手術,就是十級傷殘;如果半月板和交叉韌帶做了切除或修補術後無功能障礙的,屬於九級傷殘。
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》工傷十級認定標准第11條:膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》工傷九級認定標准第22條:外傷後膝關節半月板切除、髕骨切除、膝關節交叉韌帶修補術後無功能障礙。
(8)交叉韌帶損傷3級擴展資料:
《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。