韌帶損傷工傷鑒定

1、工傷三角韌帶損傷能評殘嗎

向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定。

工傷保險條例
第二十一條　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

2、韌帶撕裂能定幾級傷殘

結合具體的治療和恢復情況，可以評上九級或者十級傷殘的。

1、膝關節韌帶斷了，按工傷傷殘鑒定的依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》，結合具體的治療和恢復情況，約可以評上九級或者十級傷殘的。

十級：膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;

九級：外傷後膝關節半月板切除、髕骨切除、膝關節交叉韌帶修補術後無功能障礙;

2、傷殘鑒定賠償按《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

(2)韌帶損傷工傷鑒定擴展資料：

韌帶撕裂鑒定傷殘後核算。

工傷待遇包括：

⑴醫療費

⑵住院伙食補助費

⑶護理費

⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等)

⑸一次性醫療補助金：重慶職工平均月工資標准×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的月份數)

⑹一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼

⑺停工留薪期工資：治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資

⑻後續治療費

⑼殘疾輔助器具費

⑽交通費等。

協商賠償不成，用人單位所在地或事故發生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。一般在進行傷殘鑒定的時候都需要在傷情比較穩定的時候進行鑒定，所以在進行鑒定的時候需要結合實際情況進行鑒定，韌帶撕裂可能會評九級或十級傷殘，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

3、如果是傷筋韌帶拉傷能鑒定工傷幾級

關鍵是看你恢復程度，若恢復的不理想，某些部位功能受限或喪失，肯定夠傷殘等級的。
按照《勞動能力鑒定 工傷職工與職業病致殘等級》相關標准，你可以參考如下；
10級 膝關節教材韌帶損傷未做手術者
其他部位韌帶損傷是否夠等級，需要到勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定

4、韌帶損傷能評幾級傷殘

去傷殘鑒定中心做傷殘鑒定，傷殘鑒定中心有專業的評估標准以及儀器，一般來說損傷達到一定比例，或者對正常生活產生影響的，都有可能被鑒定成傷殘

5、我是半月板韌帶損傷。工傷認定下來了，但上面只寫了交叉韌帶損傷鑒定級別有影響嗎？

沒有影響，鑒定專家要看病歷和檢查報告的。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
11)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;

6、交叉韌帶損傷可以做傷殘鑒定嗎

可以，韌帶損傷屬於輕傷二級。

根據《人體損傷程度鑒定標准》規定輕傷二級包括：

a)四肢任一大關節功能喪失10%以上。

b)四肢重要神經損傷。

c)四肢重要血管破裂。

d)椎骨骨折或者脊椎脫位（尾椎脫位不影響功能的除外）；外傷性椎間盤突出。

e)肢體大關節韌帶斷裂；半月板破裂。

f)四肢長骨骨折；髕骨骨折。

g)骨骺分離。

h)損傷致肢體大關節脫位。

i)第一趾缺失超過趾間關節；除第一趾外，任何二趾缺失超過趾間關節；一趾缺失。

j)兩節趾骨骨折；一節趾骨骨摺合並一跖骨骨折。

k)兩跖骨骨折或者一跖骨完全骨折；距骨、跟骨、骰骨、楔骨或者足舟骨骨折；跖跗關節脫位。

l)肢體皮膚一處創口或者瘢痕長度10.0cm以上；兩處以上創口或者瘢痕長度累計15.0cm以上。

5.9.5 輕微傷

a)肢體一處創口或者瘢痕長度1.0cm以上；兩處以上創口或者瘢痕長度累計1.5cm以上；刺創深達肌層。

b)肢體關節、肌腱或者韌帶損傷。

c)骨挫傷。

d)足骨骨折。

e)外傷致趾甲脫落，甲床暴露；甲床出血。

(6)韌帶損傷工傷鑒定擴展資料：

輕傷二級受害人可以要求如下賠償：

1、醫葯費醫療費(憑發票計算)

2、誤工費(有工作的，按工資表計算，沒有工作的按該地平均工資計算)

3、陪護費(陪護人員有工作的，按工資表計算，沒有工作的按該地平均工資計算)

4、生活費

5、傷殘等級賠償費

6、營養費(雙方協商，沒有標准)

7、交通費(憑車票)

8、後續治療費(醫院有出院建議)。

根據《侵權責任法》規定：

第十六條 【人身損害賠償】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

7、右足軟組織韌帶損傷能作工傷簽定嗎?

工作中受傷屬於工傷，先申請工傷認定，痊癒後再去相關機構進行傷殘評定。

相關法條：
一、《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

二、根據《工傷保險條例》勞動者必須在事故發生一年內申請工傷認定。
1、勞動者需要先到工傷認定科申請工傷認定，待工傷認定書下來後到勞動能力鑒定科申請勞動能力鑒定，然後根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。
2、工傷賠償數額需要按照下列賠償項目理個清單才能確定的
3、工傷造成傷殘的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

8、工傷認定已交,兩個月才查出是韌帶損傷,這該怎麼辦

員工工傷認定書已經出來，並不影響員工工傷傷情的治療，所以員工可以繼續治療，在沒有醫療終結之前都是可以算入工傷待遇中。

依據《工傷保險條》
第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

《社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。