1、骨折工傷休假時間規定是多久
部位不同,停工留薪期時間不同。
根據《工傷保險條例》第三十三條和各地規定,工傷停工留薪期,即停止工作治療工傷期間,包括住院治療和出院後休養期間,憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構,或者簽訂服務協議的工傷康復機構根據職工傷情出具的休假證明,由用人單位按當地勞動部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個月或者有爭議的,需經設區的市勞動能力鑒定委員會確認。
按各地《工傷職工停工留薪期分類目錄》,不同的骨折,停工留薪期不盡相同。
山東省勞動和社會保障廳
《山東省工傷職工停工留薪期分類目錄》
2、股骨頸骨折按工傷規定可以休息多長時間
工傷職工停工留薪期(停止工作、治療工傷期間,包括住院治療和出院後休養期間)確定,各地規定不同,大致有以下三種方法:
1、根據治療工傷醫療機構書面證明,由所在單位按照當地勞動部門《工傷職工停工留薪期》分類目錄確定,滿一年的以及發生爭議的申請勞動能力鑒定委員會確認;
2、根據治療工傷醫療機構書面證明,有設區的市級勞動能力鑒定委員會確認;
3、根據治療工傷醫療機構書面證明確認,滿一年的以及發生爭議的申請勞動能力鑒定委員會確認。
3、骨折工傷規定休假時間是有多久
因病或因傷休假的時間和期限,是由醫院根據診斷情況來確定的。可憑診斷證明書、病假條、住院記錄等向單位申請病休。