1、合肥雙髖關節置換後肢殘2級可以辦理提前退休
工傷二不可以提前退休，按法定年齡退休。
工傷二屬於完全喪失勞動能力，原國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條（四）項曾經規定，應當退休。但該規定已被《工傷保險條例》廢止，自此，工傷職工一律按法定退休年齡退休，不能提前退休。
但根據《工傷保險條例》第三十四條、第三十五條規定，工傷職工鑒定為一級傷殘的，保留勞動關系，退出勞動崗位，由工傷保險基金按本人工資90%按月支付傷殘津貼，按生活護理等級支付護理費，直至達到法定退休年齡辦理退休，改發基本養老金。基本養老金低於傷殘津貼的，由工傷保險基金不足差額。
《工傷保險條例》
第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
2、在合肥省立醫院做胯關節置換手術，肥東農村醫保和省醫保的報銷比例分
你好，
分別是60%，和45%
具體比例報銷分新農合和城鎮職工社保：
1、新農合報銷比例：鎮衛生院報銷60%；二級醫院報銷40%；三級醫院報銷30%。
2、城鎮居民，在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下的醫療費，三級醫院起付標准為659元，報銷比例為50%上限為2000元；二級醫院住院起付標准為300元，報銷比例為55%；一級醫院不設起付標准，報銷比例為60%。