腰上脊柱骨是幾級傷殘

1、脊柱骨折算幾級傷殘

你說的太籠統，如果沒有其他功能障礙，可定為十級傷殘。

相關法條：
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者；

2、殘疾人定殘標准腰脊骨析算幾級傷殘

1.勞動能力鑒定（工傷評殘）主要是根據工傷受傷時的診斷結合康復情況，依據專《勞動能力鑒定職工工屬傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014的相關條文來進行傷殘等級評定的。由於沒說明傷者的具體傷情，無法對具體的傷殘等級進行估算，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了。
2.工傷職工可以結合自己的傷情比對《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014的相關條文，對自己的傷殘等級進行估算。
3.如果申請人對鑒定結論有異議，可以依據《工傷保險條例》第二十六條之規定，在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
4.有什麼不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。

3、腰椎骨折是幾級傷殘

1.根據你所說的傷情，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014，傷殘等級大約在8級（脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩定性骨折）或者9級（脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小於1/2者）左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了；
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.有什麼不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門！

4、腰椎骨折做傷殘鑒定能達到幾級，賠付大概多少

依據《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

一、根據《勞動法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。

二、依據《工傷保險條例》第七條 工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

三、認定工傷

從業人員有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（ 1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（ 2）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（4）患職業病的；

（5）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

（7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

(4)腰上脊柱骨是幾級傷殘擴展資料：

計算方法

工傷條例

《工傷保險條例》對傷殘補助金的支付標准作出如下規定：一級傷殘補助金為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，

七級傷殘補助金為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。根據上述規定，傷殘補助金的計算以傷殘等級為依據，傷殘等級按一至十級劃分，傷殘補助金的計算標准也按一至十級相區分，

以本人工資為基數，乘以一定的月數。根據《工傷保險條例》附則的規定，該條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。以後所說的「本人工資」都適用該標准。

計算公式

一級傷殘的計算公式為：傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×27

二級傷殘的計算公式為：傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×25

三級傷殘的計算公式為：傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×23

四級傷殘的計算公式為：傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×21

五級傷殘的計算公式為：傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×18

六級傷殘的計算公式為：傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×16

七級傷殘的計算公式為：傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×13

八級傷殘的計算公式為：傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×11

九級傷殘的計算公式為：傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×9

十級傷殘的計算公式為：傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×7

參考資料：網路-傷殘補助金

5、脊柱骨裂算幾級傷殘嗎？

交通事故一椎體骨裂，從所攝片看，並非壓縮性1/3以上骨折，也不是粉粹性骨折，如果未經手術治療的，不夠級；經手術治療的，應評定為十級傷殘。
最高法、最高檢、公安部、國安部、司法部
《人體損傷致殘程度分級》
5.10 十級
5.10.6　脊柱、骨盆及四肢損傷
2)一椎體壓縮性骨折(壓縮程度達1/3)或者粉碎性骨折;一椎體骨折經手術治療後;

6、腰椎骨折屬於幾級傷殘

腰椎骨折屬於幾級傷殘要根據勞動者的受傷程度以及受傷部位進行綜合評定，最後由勞動能力鑒定委員會作出的傷殘鑒定級別為准。
《工傷保險條例》
第二十一條　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

7、工傷鑒定，腰椎骨折一般屬於幾級傷殘

一般情況屬於九級，嚴重的屬性八級！
根據<勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級>GB/T 16180-2014
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小於1/2者;
13)椎間盤髓核切除術後;
5.8八級
5.8.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
13)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩定性骨折;
14)3個及以上節段脊柱內固定術;