你說的太籠統，如果沒有其他功能障礙，可定為十級傷殘。
相關法條：
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者；
2、脊柱受傷工傷傷殘鑒定標准
脊柱受傷工傷傷殘鑒定標准可分為5到10級：
5級：脊柱骨折後遺30°以上側彎或後凸畸形，伴嚴重根性神經痛;
6級：脊柱骨折後遺小於30°側彎或後凸畸形，伴根性神經痛;
7級：骨盆骨折內固定術後，骨盆環不穩定，骶髂關節分離;骨盆骨折嚴重移位，症狀明顯者;
8級：脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩定性骨折;
9級：兩個以上橫突骨折;脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小於1/2者;椎間盤髓核切除術後;
1～2節脊柱內固定術;
10級：急性外傷導致椎間盤髓核突出，並伴神經刺激征者。
3、脊柱斷裂的傷殘等級鑒定
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4、脊柱受傷工傷傷殘鑒定標准。
脊柱受傷工傷傷殘鑒定標准可分為5到10級
5級 脊柱骨折後遺30°以上側彎或後凸畸形，伴嚴重根性神經痛;
6級 脊柱骨折後遺小於30°側彎或後凸畸形，伴根性神經痛;
7級 骨盆骨折內固定術後，骨盆環不穩定，骶髂關節分離;
骨盆骨折嚴重移位，症狀明顯者;
8級 脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩定性骨折;
9級 兩個以上橫突骨折;
脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小於1/2者;
椎間盤髓核切除術後;
1～2節脊柱內固定術;
10級 急性外傷導致椎間盤髓核突出，並伴神經刺激征者;
5、脊柱骨裂算幾級傷殘嗎？
交通事故一椎體骨裂，從所攝片看，並非壓縮性1/3以上骨折，也不是粉粹性骨折，如果未經手術治療的，不夠級；經手術治療的，應評定為十級傷殘。
最高法、最高檢、公安部、國安部、司法部
《人體損傷致殘程度分級》
5.10 十級
5.10.6 脊柱、骨盆及四肢損傷
2)一椎體壓縮性骨折(壓縮程度達1/3)或者粉碎性骨折;一椎體骨折經手術治療後;
6、脊椎骨斷了沒有去做傷殘鑒定該要求賠償多少
因為椎體前沿高度壓縮程度不同，鑒定的等級不同，享受的工傷保險待遇不同。建議申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結論主張工傷保險待遇。
工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。
勞動能力鑒定是勞動者因工負傷後，勞動鑒定機構根據國家鑒定標准，運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段對工傷職工傷殘程度和喪失勞動能力程度進行綜合評定，是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件。
勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人力社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當填寫《工傷認定申請表》並提交：與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等。
工傷認定並傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑒定應當填寫《勞動能力鑒定申請表》並提交：《工傷認定決定書》原件和復印件；有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
根據鑒定結論，主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級，獲得的補償不同。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、傷殘津貼等。
與用人單位工傷保險待遇發生爭議，是勞動爭議，向用人單位所在地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁，經仲裁裁決，裁決書發生法律效力，用人單位不履行裁決書規定的義務，申請人民法院執行。
如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。