1、病毒性脊髓炎怎麼治療比較好？
如果患者存在病毒性脊髓炎，這些患者一般需要進行積極的葯物治療，康復治療以及並發症的預防治療。
此類患者往往在急性期需要應用大劑量的糖皮質激素進行沖擊治療，這樣可以控制病情的進展，也可以縮短病程，可以明顯改善患者的預後。這些患者還需要應用抗病毒方面的葯物進行治療，患者如果合並細菌感染，還需要應用敏感的抗生素。
此外還需要應用一些營養神經方面的葯物進行治療，比如胞二磷膽鹼鈉，或者b族維生素和血管擴張劑等葯物，可以改善患者的症狀。患者也要加強肢體的康復鍛煉，可以提高機體的力量。
以上方案僅供參考，具體葯品使用請結合自身情況在專業醫生指導下用葯。
2、脊髓炎後遺症應該怎麼治療？
脊髓灰質炎是由一組親神經病毒引起的急性傳染病。主要損害脊髓前角細胞，導致運動神經纖維變，使支配的肌肉產生弛緩性癱瘓意見建議：1.防止畸形、促進肌肉的恢復及適應癱瘓後的康復治療，不同階段按不同的重點與要求給予治療。 2.後遺症期（二年後）治療是繼續功能訓練，支架保護和選用適當的手術治療（如軟組織手術、肌腱移位元術、骨性手術等）。訓練應一步步來，不可操之過急。活動次數由少到多，關節活動范圍由小到大，使用的力量由輕到重。訓練量逐步增加才可能收到良好的效果，這是脊髓灰質炎後遺症的訓練的重點。祝早日康復！
3、病毒性脊髓炎還有治好的希望嗎？
這個急性期還有的治慢性的，過了之後基本上就沒有希望了。
4、病毒性脊髓炎會遺傳嗎？
病毒性脊髓炎一般不會引起遺傳的。這個是指各種自身免疫反應所致的急性橫貫性脊髓炎性改變。一般沒有嚴重並發症的，多於3～6個月內基本恢復。完全性截癱6個月後肌電圖仍為失神經改變、MRI顯示髓內廣泛信號改變、病變范圍累及脊髓節段多且彌漫者預後不良。
5、給私人老闆打工且買了醫保突發病老闆有何責任?給老闆打工簽了勞動合同又買了醫保現在我患有病毒性脊髓炎
1、非工作原因發病，用人單位不承擔責任，勞動者可以通過醫保來報銷醫療費用；
2、工作原因致病，勞動者可以申請工傷鑒定，鑒定為工傷的，由工傷基金按工傷待遇賠償。
根據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
6、病毒性脊髓炎是怎麼引起的？
脊髓炎是由病毒，細菌，寄生蟲，支原體感染所引起。主要的症狀有身體麻木，發熱，酸痛無力等，還可引發泌尿系統感染和肺部感染等。嚴重的患者可以導致癱瘓，患者需多吃富含維生素和熱量高的食物，重度患者卧床休息，保持皮膚干凈，防止發生褥瘡，注意保暖，防止受涼。