1、因受傷導致頸椎間盤突出的症狀能做工傷鑒定
如果是在工作時間，在工作崗位受傷導致頸椎間盤突出的屬於工傷，治療病情穩定後，可以申請勞動能力鑒定。
《工傷保險條例》
第四章 勞動能力鑒定
第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
2、您好，請問頸椎因外傷導致頸椎三節向後椎間盤突出算是輕傷嗎？
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3、外傷後是否能造成頸椎間盤突出
後縱韌帶破裂常見於頸椎間盤突出，先有突出才會有後縱韌帶破裂。另一種比較少見的是頸部屈曲外傷伴有頸椎脫位的，暴力導致頸椎後縱韌帶破裂，同時會有頸椎間盤突出。頸椎間盤突出壓迫脊髓或神經根往往會導致肌力下降。如果影像學提示有頸椎間盤突出和鈣化，說明頸椎間盤突出已經有相當長一段時間了。但是外傷可以導致頸椎間盤進一步突出。明確是新鮮的突出還是慢性疾病導致的突出，可以在磁共振T2加權相上清晰地分辨。
4、如何診斷外傷性頸椎間盤突出
椎間盤突出比較重要的一個原因就是外傷.當然30多歲也有可能與工作生活方式有關系.椎間盤突出不一定會有臨床症狀的.關鍵看有沒有壓迫神經根或者硬膜囊.傷殘鑒定還真不好說.看你有沒有認識的人.
5、外傷後是否能造成頸椎間盤突出
你好：構成腰椎間盤突出症的基本因素是椎間盤的退行性變，誘發的因素很多 ，如外傷，劇烈咳嗽，屏氣，用力排便等引起的腹壓增加，長期處於不良姿勢體態，重體力勞動，吸煙，受寒受涼以及脊柱畸形等都可以誘發椎間盤突出。目前臨床上治療椎間盤突出的治療有三類，一類是保守治療，比如牽引、針灸、按摩、理療、葯物、激光針等，主要以緩解症狀為主,第二類是外科手術，可以根治，但是手術風險高，創傷大，合並症多,也是患者難以接受的。第三類是微創介入治療技術，可以達到手術治療的目的，使突出物不再壓迫神經根或硬膜囊,同時創傷極小，不存在任何並發症,這一類是目前治療椎間盤突出最有效且最安全的方法.你可以根據自己的情況來選擇。
6、在省醫院就診診斷頭頸部外傷，頸脊椎損傷，四肢癱瘓，頸椎間盤突出，能分為幾級傷殘
傷殘鑒定有很多種，有的屬於國家標准，有的屬於行業標准或者部門標准。標准不同，傷殘評定的名稱也不同，評定機關也不同：
工傷的去當地社保部門的工傷鑒定中心； 保險的去投保公司要求的鑒定部門； 涉及司法訴訟的在地市級公安局。
1、被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書。
2、攜帶縣級以上醫院的診斷證明，檢查結果以及損傷初期和治療終結後的CT，×片及診斷報告。
3、從治療醫院借閱復印有關的手術病歷和檢查記錄。
4、對被撫養人的勞動能力進行評定時，還應攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關政府部門的說明。
5、評定時應以事故直接所致的損傷或確定的並發症治療終結為准，對治療尚未終結，因調解需要提供賠償依據的，在申請書中說明。
6、評定者需要親自接受檢查並繳納規定的評定費用。
7、追尾會造成頸椎間盤突出跟慢性的區別
急性的椎間盤突出有頸部外傷史，一過性或持續性神經根刺激症，頸部明確按壓痛，頸部核磁可見椎間盤突出及周圍韌帶水腫等，而慢性不會有明確頸部外傷史，周圍組織不水腫，可以有神經根症狀和不明確壓痛點。