頸椎騙工傷

1、頸椎病是職業病嗎？可以申請工傷嗎?

頸椎病、滑鼠手、前列腺疾病等是上班族最容易患上的「職業病」，此「職業病」非工傷認定中的職業病，由於這些病痛並未被列入工傷「職業病」門類中，因此不能享受到工傷保險待遇。

《工傷保險條例》第三章工傷認定第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

(1)頸椎騙工傷擴展資料：

工傷認定中的職業病條件

2013年12月23日，國家衛生計生委、人力資源和社會保障部、安全監管總局、全國總工會4部門聯合印發《職業病分類和目錄》。

將職業病分為職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉口腔疾病、職業性化學中毒、物理因素所致職業病、職業性放射性疾病、職業性傳染病、職業性腫瘤、其他職業病共10類132種。

要構成《中華人民共和國職業病防治法引》中所規定的職業病防治，必須具備四個條件：

1、患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者；

2、必須是在從事職業活動的過程中產生的；

3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的；

4、必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病。四個條件缺一不可。

2、得了頸椎病算是工傷嗎

不算工傷。

頸椎病又稱頸椎綜合征，是頸椎骨關節炎、增生性頸椎炎、頸神經根綜合征、頸椎間盤脫出症的總稱,是一種以退行性病理改變為基礎的疾患。主要由於頸椎長期勞損、骨質增生，或椎間盤脫出、韌帶增厚，致使頸椎脊髓、神經根或椎動脈受壓，出現一系列功能障礙的臨床綜合征。表現為椎節失穩、松動；髓核突出或脫出；骨刺形成；韌帶肥厚和繼發的椎管狹窄等，刺激或壓迫了鄰近的神經根、脊髓、椎動脈及頸部交感神經等組織，引起一系列症狀和體征。

職工上班得了頸椎病，不是國家規定的職業病，不算工傷。

《工傷保險條例》
第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

3、頸椎間盤突出算工傷嗎

是可以報工傷的。這種情況要看看，有沒有骨折或者是肌腱損傷，如果沒有的話，而且不影響功能，那麼報與不報工傷無所謂，如果存在影響功能的情況，還是報工傷的好。

4、長期從事電腦工作、得了頸椎病算工傷嗎？

1、長期從事電腦工作、得了頸椎病，如果能鑒定為職業病的，就可以算工傷的。
2、《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

5、頸椎病可以算工傷嗎？

飛流直下三千尺，疑是銀河落九天。

6、急急！頸椎骨折算幾級工傷？需要賠多少？

1、正常程序應有你父親任職單位條件相關材料向單位所在地的勞動局申請工傷鑒定
若單位不主動申請，受傷職工本人和近親屬可以組織材料向勞動局申請。
2、待勞動局對是否構成工傷以及傷殘鑒定後，可以參照《工傷保險條例》的相應規定進行數額計算，這樣也更為准確。
3.、如果作業隊是獨立主體或法人，你可以將作業隊和中鐵21局做共同被告，但作業隊屬於21局且不具備獨立性，應直接起訴21局
4、如有疑問或信息補充，我們可以再為你做詳細分析。

7、頸椎骨折工傷如何要求賠償，大概賠多少

40萬

8、有人知道因工頸椎受傷，能評工傷傷殘等級嗎？

自己在網上查一上 勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級
對照著看吧，從後往前看，因為骨折是十級工傷——最低級別的

9、脖子頸椎錯位報工傷做傷殘鑒定可以評上級嗎

傷者骨折內固定後，可能被鑒定為九級或者十級，具體看傷者恢復後是否存在輕微功能障礙。

根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014

5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小於1/2者;

5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;