屈指肌腱斷裂動不了屬於幾級工傷

1、小手指肌腱斷裂算幾級工傷

你可以直接要求你公司帶你去做工傷鑒定 幾級就得看工傷鑒定部門的了,另外必備材料 ：
（1）工傷認定申請表；
（2）傷亡人員與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（3）醫療診斷證明（包括初次）或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

你自己用工作證或者人證 證明你與單位有勞動關系

屬於工傷 在工傷發生後60天內 讓單位向勞動部門申報，做工傷認定。
單位如果不執行，你可以自己到勞動部門申請工傷等級認定。拿到認定後在要求賠償。

2、手指肌腱斷裂屬於幾級傷殘

一、依據GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》e)五級 15)肩、肘、腕關節之一功能完全喪失；g）19)一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側指間關節功能喪失；七級 20)肩、肘、腕關節之一損傷後活動度未達功能位者；h）八級 17)一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節無功能；j）十級 6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；你說的右手尺側腕屈肌腱斷裂，經治療如果腕關節功能障礙，可以根據障礙的程度評定傷殘等級，如果腕關節功能經治療後沒有障礙，不能評定傷殘等級。 二、根據《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。 參考資料：一名法醫

3、手指筋斷了算幾級工傷

手部肌腱斷裂不能構成十級傷害，傷殘等級分為十級，也就是說連最低等級都無法評定，如果是肢體大關節的韌帶或關節周圍的肌腱斷裂，可以評定為十級傷殘，同時影響日常生活的情況下。

如果手部肌腱斷裂後，並發重要的神經斷裂，如正中神經損傷，此種情況可以評定傷殘等級。如果單純的肌腱斷裂不能進行評定，但可以到相關部門進行傷害鑒定，如輕傷害，重傷害。
工傷賠償

1、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交：

(1)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;(如果是事實勞動關系，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系)。

(2)醫療機構出具的受傷後診斷證明書等。

2、勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處於相對穩定狀態，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定(確認)表》，提交：

(1)工傷認定決定書或《工傷證》的復印件1份;

(2)被鑒定人的身份證復印件1份、一寸照片2張;

(3)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、ct、x光片等診療資料的復印件;(4)其他。

3、工傷待遇。傷殘包括：

⑴醫療費，

⑵住院伙食補助費，

⑶護理費，

⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等

⑸一次性醫療補助金：重慶職工平均月工資標准×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的月份數)，

⑹一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼，

⑺停工留薪期工資：治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資，

⑻後續治療費，

⑼殘疾輔助器具費，

⑽交通費等。

4、肌腱斷裂屬於幾級傷殘

您好，我的回答如下；1，據您的描述是無法做出准確判斷的。因為傷殘等級鑒定是依靠傷者受傷時的情況，和後期恢復情況來確定傷殘等級的。2，病情分析:
外傷導致肌腱斷裂癒合後可能導致肌腱粘連，導致功能障礙！所以我分析您符合傷殘等級標準的。初步估計為十級傷殘。回答完畢滿意請採納

5、二個手指肌腱斷裂能評幾級傷殘

1如果是工傷，建議先做工傷認定，再做傷殘等級鑒定。初步判斷能構成傷殘，至少十級吧，還是以鑒定結果為准，鑒定是很有必要也是有意義的，對後期賠償金額影響很大。

6、肌腱斷了算傷殘么？算幾級？

單純的肌腱斷了不構成工傷十級，如果是四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術後遺留輕度功能障礙，構成工傷十級，賠償標准如下，需要走工傷認定、勞動能力鑒定程序。  

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑒定為十級傷殘的，享有以下待遇：  

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；  

2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標准支付住院伙食補助費；  

3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標准支付；  

4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；  

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；  

6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；  

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；  

8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。  

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》  

5.10十級  

5.10.1定級原則  

器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。  

5.10.2十級條款系列  

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。  

1)符合中度毀容標准之一項者;  

2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2;  

3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%;  

4)急性外傷導致椎間盤髓核突出，並伴神經刺激征者;  

5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;  

6)指端植皮術後(增生性瘢痕1cm2以上);  

7)手背植皮面積>50cm2，並有明顯瘢痕;  

8)手掌、足掌植皮面積>30%者;  

9)除拇趾外，任何一趾末節缺失;  

10)足背植皮面積>l00cm2;  

11)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;  

12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;  

13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術後遺留輕度功能障礙。

(6)屈指肌腱斷裂動不了屬於幾級工傷擴展資料：  

提出工傷認定和勞動能力鑒定所需的材料  

1、提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：  

（一）勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）、人事關系的其他證明材料；  

（二）醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。  

2、申請勞動能力鑒定應當提交以下材料：  

（一）勞動能力鑒定申請；  

（二）《工傷認定決定書》原件和復印件；  

（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷；  

（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件；  

（五）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。  

7、手指肌腱斷裂後不能握拳算幾級工傷？

屬於工傷的，先申報工傷事故認定，根據傷殘鑒定等級結果和受傷者收入水平及個人等因素，才能確定具體賠償項目和金額，而後再協商，無法達成一致的，可以訴訟解決，必要時，委託律師處理。

8、左手中指肌腱斷裂，缺失一塊，以後能動但施不了力，屬於幾級工傷

具體的勞動功能障礙等級，應向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，由該部門作出具有法律效力的鑒定結論。申請時應當提交勞動能力鑒定申請表、《工傷認定決定書》原件和復印件、完整的醫療材料、身份證或社會保障卡原件和復印件。

法律依據：《工傷保險條例》
第二十一條　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。