1、神經斷了導致三個半指頭沒有知覺可以辦殘疾證嗎
可以 可以做肌腱松解術 你不是神經斷了 是筋沒有接好 或是肌腱粘連了 這樣的手術費用估計在6000---9000吧
還是有希望的
2、肌腱斷裂屬於幾級傷殘
您好，我的回答如下；1，據您的描述是無法做出准確判斷的。因為傷殘等級鑒定是依靠傷者受傷時的情況，和後期恢復情況來確定傷殘等級的。2，病情分析:
外傷導致肌腱斷裂癒合後可能導致肌腱粘連，導致功能障礙！所以我分析您符合傷殘等級標準的。初步估計為十級傷殘。回答完畢滿意請採納
3、一拇指骨折了手術用了鋼板。術後出現肌腱粘連情況！屬於幾級工傷啊？謝謝
第一，建議你盡快申請工傷認定。
第二，根據「勞動能力鑒定-職工工傷與職業病致殘等級分級」申請勞動能力鑒定。
有了這兩點，就可以享受工傷保險的相關待遇了。
你也可以根據「勞動能力鑒定-職工工傷與職業病致殘等級分級」對照一下屬於幾級，但是具體的情況還是要做傷殘等級鑒定，以傷殘等級鑒定的結果為准，只有鑒定的結果才可以作為賠償的依據。
一級至四級傷殘待遇
1、標准：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資； 按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，補足差額；
2、要求：保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
3、法律依據：《工傷保險條例》第33條。
4、備註：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％計算。
五級、六級傷殘待遇
1、標准：享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
2、要求：傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金（具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定）。
3、法律依據：《工傷保險條例》第34條。
4、備註：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％計算。
七級至十級傷殘待遇
1、標准：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 （具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定）。
3、法律依據：《工傷保險條例》第35條。
4、備註：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％計算。
另外幫你找了一些工傷認定的相關內容供你參考。
工傷認定申請
1、凡中央、省屬在平企業單位、市屬企業單位、有僱工的個體工商戶的職工發生工傷或被診斷為職業病的，向市勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2、發生工傷或被診斷為職業病的應按照《工傷保險條例》第十七條規定提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》並提交下列材料：
（1）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；
（2）醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
3、申請人提供材料不完整的，應當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。工傷認定不予受理的，應當書面告知申請人並說明理由。
4、受理工傷認定申請後應由兩名以上工作人員進行調查核實，並出示執行公務的證件。有關單位和個人應當予以協助，用人單位、醫療機構、有關部門及工會組織應當安排相關人員配合工作，據實提供情況和證明材料，調查核實時，可以行使下列職權：
（1）根據工作需要，進入有關單位和事故現場；
（2）依法查閱與工傷認定有關的資料，詢問有關人員；
（3）記錄、錄音、錄像和復制與工傷認定有關的資料。
5、調查核實後填寫《工傷認定調查報告》,召開分管領導主持的科室業務會議審定，由分管領導簽字審批後，向申請人下達《工傷認定決定書》（一式四份，一份由勞動保障局分管領導簽字存檔）加蓋「平涼市勞動和社會保障局工傷認定專用章」。
工傷認定決定應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出。
6、醫療保險科應當自工傷認定決定作出之日起20個工作日內，將《工傷認定決定書》送達經辦機構、申請人以及受傷害職工和用人單位。
關於工傷保險方面的資料易安網上挺多的，也有專門的工傷咨詢欄目，你可以去哪裡問問看。多了解一些工傷知識保護自己和家人的合法權益。最後祝你好運！
4、手指肌腱問題。中指最後一節功能不全可以評定傷殘嗎大約是多少級啊
待傷情相對穩定後可以評殘，10級，最終以勞動能力鑒定委員會的鑒定結論為准。
賠償費用在2.5-5萬之間。賠償費用與與傷殘者年齡、用人單位屬地、傷殘者屬地、是否解除勞動關系、傷殘等級、本人工資、社平工資、傷殘部位、受傷殘時間等等有關。賠償費用項目包括：1.停工留薪期工資2.醫療費3.伙食補助費4.輔助器械費5.護理費6.一次性傷殘補助金 7.一次性醫療補助金 8.一次性就業補助金等等
《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級分級》(GB/T 16180-2006 )j）十級 6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
5、肌腱粘連的治療
是正常的，每天要不斷的去鍛煉，要給它壓力但不能硬扳，不要心急慢慢來扳下然後抬起再扳下再抬起一天天這樣練下去，用不了多長時間就會痊癒了，
肌腱斷裂吻合術後出現肌腱粘連是常見的，特別是手常手背部的傷口尤其容易出現。這種情況下，宜先觀察和煅煉，經驗表明，經過一段時間煅煉後，大部分粘連的病人會恢復。
所以，我建議你不要急著去做松解手術。因為松解手術並不是萬能的，松解後又會造成新的粘連，如果煅煉二，三個月仍不見好轉，則可考慮松解。另外，手指神經有兩根，斷了一根沒有關系，也無需處理。斷的神經不經過縫合是不會自已好的，祝你早日康復。
請問上邊的朋友你說要去找中醫，你是在為你自己做廣告嗎？ 向你說的那樣那醫院該關門了，那些做手術或縫合肌腱的的患者都好不了了，
你真乃神人也
6、腳背肌腱斷裂 工傷多少級傷殘
先向人社局申請工傷認定，認定後再向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定。
工傷保險條例
第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
7、肌腱斷裂屬於傷殘級別嗎
您好，我的回答如下；
1，據您的描述是無法做出准確判斷的。因為傷殘等級鑒定是依靠傷者受傷時的情況，和後期恢復情況來確定傷殘等級的。
2，
病情分析:
外傷導致肌腱斷裂癒合後可能導致肌腱粘連，導致功能障礙！所以我分析您符合傷殘等級標準的。初步估計為十級傷殘。
回答完畢滿意請採納