1、小手指肌腱斷裂算幾級工傷
你可以直接要求你公司帶你去做工傷鑒定 幾級就得看工傷鑒定部門的了,另外必備材料 ：
（1）工傷認定申請表；
（2）傷亡人員與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（3）醫療診斷證明（包括初次）或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
你自己用工作證或者人證 證明你與單位有勞動關系
屬於工傷 在工傷發生後60天內 讓單位向勞動部門申報，做工傷認定。
單位如果不執行，你可以自己到勞動部門申請工傷等級認定。拿到認定後在要求賠償。
2、右手小指肌腱斷裂還能當兵
不能。
根據《徵兵體檢條例》第二章、第五條 先天性四肢、關節及脊柱發育不良造成畸形或者功能障礙，骨、關節、軟組織、滑囊傷病及其後遺症，習慣性脫臼，脊柱慢性疾病，影響肢體功能的腱鞘病症，不合格。
【問題解析】
雖然小指的功能比較小，但是在一些武器的操作中，也是需要用來作為支點平衡作用，所以體檢中會做不合格處理。
3、右手食指,小指伸肌腱部分斷裂是幾級工傷?
1.根據所描述的傷情，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014的相關規定，如果僅僅是手指肌腱斷裂，沒有傷到骨頭的話，估計很難達到傷殘等級，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了；
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法申請勞動能力鑒定，進而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；
4.有什麼不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門！
4、右手小指伸肌腱斷裂算不算輕傷
右手小指伸肌腱斷裂不算輕傷。
《人體損傷程度鑒定標准》規定：輕傷一級
a)手功能喪失累計達一手功能16%。
b)一手拇指離斷或者缺失未超過指間關節。
c)一手除拇指外的示指和中指離斷或者缺失均超過遠側指間關節。
d)一手除拇指外的環指和小指離斷或者缺失均超過近側指間關節。
5、因工傷右小指骨折肌腱斷裂能賠償多少
分兩個步驟解答：
一、關於工傷的級別問題。
1、依據《勞動能力鑒定標准》，你所描述的傷情可以評為工傷十級。
2、如果按法定程序，應向勞動局（勞動鑒定委員會）提出工傷認定、工傷鑒定，才能取得工傷鑒定等級結論通知單。其中申報工傷認定的最長時限為1年，超過則勞動局不予受理。取得工傷認定結論單後，申報工傷鑒定的最長時限為2年，超過則勞動局不予受理。
如果單位沒有給你繳納工傷保險，所有費用由單位支付的話，可以與單位協商解決，向勞動局申請委託鑒定（其鑒定標准與工傷鑒定標准完全相同），以其等級結論作為賠償的標准依據，這樣可縮短取得結論單的時間。
二、關於賠償的問題。
如果單位沒有為你繳納了工傷保險，所有費用及賠償由單位支付；如果繳納了，則按《工傷保險條例》的規定執行。
工傷賠償包括下列項目：
職工因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）報經辦機構同意，到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金；
（七）一級至四級傷殘職工的傷殘津貼；
（八）終止或者解除勞動（聘用）合同時應當享受的一次性工傷醫療補助金；
（九）因工死亡職工的遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（十）停工留薪期工資福利待遇及生活護理費；
（十一）五級、六級傷殘職工的傷殘津貼；
（十二）終止或者解除勞動（聘用）合同時應當享受的一次性傷殘就業補助金。
作為十級工傷職工，你享有上述項目中的第一、二、三、四、六、八、十、十二幾項。其中第六項為7個月的本人工資。第八、十二兩項由各省自行制定標准，可網上查閱本省的《XX省工傷保險條例實施細則》或去當地勞動局咨詢。
6、右小指深淺屈肌腱斷裂工傷評殘
如果尾指功能喪失構成十級傷殘，存在功能不構成傷殘等級。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;