1、腳趾肌腱炎要注意什麼？？？
對於由於壓迫到神經出現的足部疼痛的朋友，要注意不要穿過緊的鞋子，這樣會導致神經瘤的出現，因此，在買鞋子的時候一定要注意選好尺寸。
對於跟腱引起的疼痛，為了避免健身導致的跟腱疼痛，最好在運動的時候做到鬆弛適中，高強度的運動與低強度的運動相結合。
肌 腱 膏 ，在臨床上 對於治療各種 療效顯著， 因而取得 了廣 大患者的好評！
2、腳趾肌腱斷裂症狀有哪些
你好！
如果腳趾的肌腱斷裂則該腳趾不能主動上翹或彎曲。
按你說的情況來看你媽媽應該是右足第二趾扭挫傷。可以局部外敷消炎止痛膏，患肢制動，平時少走動，多休息，腳墊高。一般兩周左右能癒合，但如果傷到關節囊，則恢復時間會現長些。
3、我的小腳趾向下彎曲，而且腳趾肌腱總是不自然的緊綳，
你的症狀是常見的槌狀趾
症狀表現：腳趾在中間關節是彎曲的，類似一個錘子或爪子。除大腳趾之外的每個腳趾都可能是槌狀趾。
常見症狀：1、腳趾或者足部疼痛2、在腳趾中間關節頂部或者在腳趾末端長雞眼
引發原因：大部分的槌狀趾病因多是遺傳或者是關節炎的影響。足病醫生建議你應該穿完全合適的鞋子。參考足病醫生的意見，選擇那些前腳設計為了減輕槌狀趾痛苦的產品。
輔助鞋子的特徵：1、寬闊、無縫合線的腳趾區2、柔軟的鞋面材料能夠被伸展變寬，並且減少可能發生的摩擦。
4、腳趾肌腱炎會不會很難治療？
慢性肌腱炎非外力受傷所致，而是長時間維持或反復特定動作造成，根據你的所說，腳趾肌腱炎一定是夏天穿人字拖所致。 肌腱炎俗稱「脈窩風」，在中醫屬於「勞損」的范疇，病人會感到關節有不同程度的疼痛、麻木、僵硬、腫脹等症狀，通常關節晨僵的感覺在起床後最為明顯，而症狀並不會隨著活動頻繁而明顯緩解。 建議你及時使用肌腱膏治療。根本上切斷病機，修復肌腱組織，恢復關節正常功能，達到徹底治癒肌腱炎之目的！
5、腳趾肌腱斷裂鑒定工傷幾級
向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定
工傷保險條例
第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第二十四條 省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。
勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：
（一）具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格；
（二）掌握勞動能力鑒定的相關知識；
（三）具有良好的職業品德。
第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
6、腳趾肌腱斷裂後怎麼鍛煉
腳趾肌腱斷裂，已縫合，皮膚傷口已經拆線，那可以用手幫忙，讓患腳趾做彎曲、背伸訓練，這樣可以減少發生粘連的機率（肌腱很容易跟肌肉發生粘連），但3個月內不能太用力。睡覺時最好用小木板來夾住患趾，並固定，以免熟睡時不自然地做收縮活動。皮膚傷口已完全後，可以用葯酒來擦患處，以活血、消腫。
7、大腳趾肌腱受傷
對於醫學的我不清楚。。 只是有點小愛好，， 運動受傷的，也小懂點
對於你的康復。。。
我提個意見。。
首先。 消腫。。。
都這樣了。。
就先熱敷。。
等腫沒了。。
腳趾休息夠了。。
然後做康復訓練
就是， 提指訓練。。
腳尖點地那種的。。
慢慢來。。
慢慢的提鍾
就用大腳趾承受力。。。
要循序漸進。。
量嘛， 你自己掌握
一般來說， 對於你這種軟組織受傷。。 肌腱受傷，
在籃球里， 都是這樣做的
8、腳趾肌腱斷裂？
肌腱斷裂是自己接不上的，就是很難癒合，只有靠養！傷筋動骨一百天！你還沒有到呢！再說你夜班具體是什麼工作啊？需要經常來回走動嗎？如果是來回走動的話可以請示領導照顧一下！換個工種吧！領導會考慮和同意的！