1、手指屈指肌腱不完全安斷裂有什麼症狀？要手術嗎?怎樣檢查？
手指肌腱分為指伸肌腱和指屈肌腱
指伸肌腱位於指背，手指是否能伸直及伸直力量說明該肌腱是否斷裂或部分斷裂；
指屈肌腱位於指腹，有指淺屈肌腱和指深屈肌腱兩條，指淺屈肌腱主觀全指彎曲，指深屈肌腱主管末節彎曲，指腹損傷一定要鑒別指淺屈肌腱斷裂還是指深屈肌腱斷裂，因為手術僅修復指深屈肌腱，而必須放棄指淺屈肌腱，保證末節彎曲帶動全指，而不形成鞘管內指淺、深屈肌腱粘連而全指無法屈曲。
不完全斷裂不會影響手指功能，當時清洗傷口的時候才能發現。如果有的話建議手術縫合斷短，費用不是很貴，好像是300元左右一根肌腱吧。
2、手指神經和肌腱斷了 算輕傷嗎
手關節或者肌腱損傷屬於輕微傷，不構成輕傷二級。
見《人體損傷程度鑒定標准》
手
5.10.5 輕微傷
a)手擦傷面積10.0cm以上或者挫傷面積6.0cm以上。
b)手一處創口或者瘢痕長度1.0cm以上;兩處以上創口或者瘢痕長度累計1.5cm以上;刺傷深達肌層。
c)手關節或者肌腱損傷。
d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。
e)外傷致指甲脫落，甲床暴露;甲床出血。
3、右手食指肌腱損傷屬於幾種工傷
員工在工作中受傷，是屬於工傷范疇，應該向當地勞動部門申請工傷認定，判定為工傷。
工傷流程如下：
1、申請工傷認定。單位在事故發生後一個月內申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發生後一年內申請工傷認定 。
2、治療及休息期。員工在醫院治療和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。
3、勞動能力鑒定。員工在達到一定醫療期後，可申請傷殘鑒定。
4、工傷待遇審核。員工在治療完畢或者勞動能力鑒定結束之後可申請工傷待遇，報銷醫療費用以及領取一次性傷殘補助金等。
5、員工和單位解除勞動關系時，單位應該支付有傷殘人員一次性就業補助金，社保支付一次性醫療補助金。
依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
4、手部屈指肌腱損傷的臨床表現
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5、法醫如何鑒定手指肌腱斷裂
一般先是看醫院出具的病例資料，如果醫生在探查的時候發現肌腱斷裂或者神經損傷，一般都會在手術記錄裡面提到。如果肌腱斷裂或者神經損傷，對手或者關節的活動沒有造成損傷，一般都是對創口做法醫傷情鑒定。如果出現明顯的關節活動障礙，則要進一步檢查，比如看你關節的活動度（曲、伸、握物等）以及時候出現攣縮、肌肉萎縮等。如果不是也很容易查出來，如電生理以及磁共振。
6、肌腱損傷後手指變細
肌肉萎縮了。肌腱修復後，雖然是手指，也要做適當的復健，平時多活動一下受傷的手指，每次
做到累了為止。如果不及時鍛煉，修復的肌腱也可能跟皮膚和骨頭粘連在一起，到時候還可能影響那個手指的活動，就不只是外觀的問題了。好好加油鍛煉吧。