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手指肌腱斷裂傷情鑒定標准

發布時間:2020-12-13 23:01:44

1、法醫鑒定中對手指的傷情鑒定 肌腱斷裂損傷六個月後無法恢復末節功能可以鑒定為輕傷嗎

 建議先起訴要求民事賠償,至於刑事責任的追究你可以等到鑒百定結果出來再提起
1、輕微傷不會承擔刑事責度任;
2、只能民事賠償問,建議調解,協商不成可向法院起訴。
3、賠償的范圍包括:對方所有的醫療費(包括檢查費、治療費、醫葯費等)、誤工費、去答醫院的交通費、適當的營養費等。醫療費以實際支回付的為准(要票據),誤工費按對方的工資算;交答通費如果到法院是要正式票據的,私了時可以按實際打車的費用給付。

2、手指肌腱斷裂屬於傷殘嗎

一、依據GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》e)五級 15)肩、肘、腕關節之一功能完全喪失;g)19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側指間關節功能喪失;七級 20)肩、肘、腕關節之一損傷後活動度未達功能位者;h)八級 17)一手除拇、食指外,有兩指近側指間關節無功能;j)十級 6)一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;你說的肌腱斷裂,經治療如果腕關節功能障礙,可以根據障礙的程度評定傷殘等級,如果關節功能經治療後沒有障礙,不能評定傷殘等級。

二、根據《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資; (二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

3、怎樣鑒定手指傷殘等級標准?肌腱斷裂,神經斷裂,認定幾級工傷。

你的問題描述太簡單了,是一根手指?是拇指?評殘時都有嚴格的標准:
1、九級:1.一手食指兩節缺失;
2.一拇指指間關節功能不全;
3.一手食、中指兩指末節缺失;
2、八級:1.一手除拇指、食指外,有兩指近側指間關節離斷或功能完全喪失;
3、七級:1.一拇指指間關節以遠缺失或功能完全喪失;
2.一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側指間關節離斷,或功能完全喪失
現在只有你自己去衡量等級了,祝你評的高一點,得到較高的一次性傷殘補償!

4、左手食指肌腱斷裂能去做傷殘鑒定嗎? 一般能評上幾級傷殘?賠償標準是什麼?

一、根據你所說的傷情,結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014,如果僅僅是肌腱斷裂沒有傷到骨頭的話,估計很難達到傷殘等級,具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了;

二、如經勞動能力鑒定達不到傷殘等級的工傷,可以享受如下工傷待遇:

(1)醫葯費由用人單位全額墊付;

(2)停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放;

(3)停工留薪期內需要護理的由單位負責;

(4)住院期間伙食補助費按你們當地標准發放;

(4)手指肌腱斷裂傷情鑒定標准擴展資料:

一、工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

二、非法用工單位 傷亡人員 一次性賠償辦法

第一條 根據《工傷保險條例》第六十六條第一款的授權,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱非法用工單位傷亡人員,是指無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業病的職工,或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。

前款所列單位必須按照本辦法的規定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。

第三條 一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金。一次性賠償金數額應當在受到事故傷害或者患職業病的職工或童工死亡或者經勞動能力鑒定後確定。

勞動能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設區的市級勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或童工所在單位支付。

5、右手無名指末端肌腱斷裂。形勢案件法醫鑒定什麼傷情?

屬於輕微傷。

右手無名指末端肌腱斷裂,符合最高法、最高檢、公安部、國安部、司法部
《人體損傷程度鑒定標准》「手損傷」「5.10.5輕微傷」「c)手關節或者肌腱損傷」之規定,屬於輕微傷。如果是故意傷害,不構成刑事案件,屬於治安案件,應處五日以上十日以下拘留,並處二百元以上五百元以下罰款。

最高法、最高檢、公安部、國安部、司法部
《人體損傷程度鑒定標准》
手損傷
5.10.3 輕傷一級
a)手功能喪失累計達一手功能16%。
b)一手拇指離斷或者缺失未超過指間關節。
c)一手除拇指外的食指和中指離斷或者缺失均超過遠側指間關節。
d)一手除拇指外的環指和小指離斷或者缺失均超過近側指間關節。
5.10.4 輕傷二級
a)手功能喪失累計達一手功能4%。
b)除拇指外的一個指節離斷或者缺失。
c)兩節指骨線性骨折或者一節指骨粉碎性骨折(不含第2至5指末節)。
d)舟骨骨折、月骨脫位或者掌骨完全性骨折。
5.10.5 輕微傷
a)手擦傷面積250px2以上或者挫傷面積150px2以上。
b)手一處創口或者瘢痕長度25px以上;兩處以上創口或者瘢痕長度累計37.5px以上;刺傷深達肌層。
c)手關節或者肌腱損傷。
d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。
e)外傷致指甲脫落,甲床暴露;甲床出血。

《治安管理處罰法》
第四十三條 毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,並處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,並處五百元以上一千元以下罰款:
(一)結伙毆打、傷害他人的;
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

6、手指肌腱斷裂傷情鑒定最長時間是幾個月

C.4.2 手缺失和喪失功能的計算 一手拇指佔一手功能的36%,其中末節和近節指節各佔18%;食指、中指各佔一手功能的18%,其中末節指節佔8%,中節指節佔7%,近節指節佔3%;無名指和小指各佔一手功能的9%,其中末節指節佔4%,中節指節佔3%,近節指節佔2%。一手掌佔一手功能的10%,其中第一掌骨佔4%,第二、第三掌骨各佔2%,第四、第五掌骨各佔1%。本標准中,雙手缺失或喪失功能的程度是按前面方面累加計算的結果。

7、11年被人刀砍小拇指肌腱斷裂鑒定輕傷,十級傷殘,現在派出所要求再次鑒定,按2014新標准算輕傷嗎

依然屬於輕傷,但是要清楚,鑒定傷殘標準是根據受傷事件計算適用哪一年份標準的,不應按照重新鑒定的當年份標准。

法律依據:附《2014年手指輕傷標准》
 第二十三條 手損傷
(一)1節指骨(不含第2至5指末節)粉碎性骨折或者2節指骨線形骨折;
(二)缺失半個指節;
(三)損傷後出現輕度攣縮、畸形、關節活動受限或者側方不穩;
(四)舟骨骨折、月骨脫位或者掌骨完全性骨折.

8、手指肌腱斷裂能評上傷殘等級嗎

一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失,這個是條款,如果你的肌腱斷裂,並手指遠端活動功能障礙的話,可以評上十級傷殘!!

9、工傷右手中指肌腱斷裂能評上工傷鑒定級別嗎?謝謝

可能是十級
根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》
6)一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
其實這個事情不夠你現在知不知道能不能評傷殘等級,你都應該主動要求公司給你申請工傷認定。工傷事故認定是有有效期的,公司一個月、個人一年。區別在於,如果公司一個月內申請工傷認定的話,醫療費由工傷保險基金支付;而如果公司超過一個月沒有申請,個人去申請的話,醫療費由公司自己承擔。
最主要的是,現在大家都沒有看到你的問題究竟有多嚴重,也只是個大概的猜測。你自己申請認定又花不了多少錢,最後鑒定費由工傷保險基金保險,鑒定時產生的費用可以當醫療復查費找公司報銷,最終你自己也不吃虧,總比最後後悔的好!

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