1、右手食指,小指伸肌腱部分斷裂是幾級工傷?
1.根據所描述的傷情，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014的相關規定，如果僅僅是手指肌腱斷裂，沒有傷到骨頭的話，估計很難達到傷殘等級，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了；
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法申請勞動能力鑒定，進而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；
4.有什麼不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門！
2、小手指伸肌腱斷裂吻合手續後，手指伸不直算輕傷嗎
小指伸肌腱斷裂不構成輕傷，屬於輕微傷。
《人體損傷程度鑒定標准》規定：輕微傷
a)手擦傷面積10.0cm2以上或者挫傷面積6.0cm2以上。
b)手一處創口或者瘢痕長度1.0cm以上；兩處以上創口或者瘢痕長度累計1.5cm以上；刺傷深達肌層。
c)手關節或者肌腱損傷。
d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。
e)外傷致指甲脫落，甲床暴露；甲床出血。
3、我因工傷左手無名指，小指伸直肌腱斷裂能評傷殘等級嗎
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
3、認定下來後，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料；
4、工傷認定後，治療終結可以申請勞動能力鑒定，然後根據鑒定結論享受《工傷保險條例》中規定的工傷待遇；
5、如果錯過了工傷認定時間，權益很難得到保障
4、你們好！我右手伸直肌腱斷裂、小指伸直肌腱斷裂，能鑒定幾級工傷？？
一般功能受到影響的話可以構成十級傷殘，之前本律師處理過一起類似案件，不過我的當事人手指彎曲不能伸直，是構成十級傷殘的。
5、右手環指，小指伸肌腱斷裂
這個是固定後的正常現象 所以需要你功能鍛煉 先用好手輔助患手的手指進行屈伸的鍛煉 但一定要注意力度 別拚命的掰 適應著來 等到手指的靈活性好些了 就得靠自己動 進行屈伸鍛煉了 只要堅持 就能練好 恢復如初 一定要堅持 平時可以做些熱敷 你可以注意觀察一下 打字時手指的屈伸幅度不是很大 有時小手指會因為長時間用滑鼠而僵直 所以這個沒什麼用處 鍛煉嗎 要求的是在不加重損傷的前提下盡量活動 所以你需要堅持的是鍛煉 而不是打字和用滑鼠 那個對恢復可能不利的 如果你不積極練習 以後可能就回不去了 還得手術松解
6、右手小指伸肌腱出現問題
嗯，先去醫院確診是不是肌腱斷裂，不能伸直是伸肌腱的問題，伸肌腱在手指背面，不快點治療的話就算慢慢恢復了也是有輕度功能障礙，你還年輕，慎重對待一點好
7、右手小指伸肌腱斷裂算不算輕傷
右手小指伸肌腱斷裂不算輕傷。
《人體損傷程度鑒定標准》規定：輕傷一級
a)手功能喪失累計達一手功能16%。
b)一手拇指離斷或者缺失未超過指間關節。
c)一手除拇指外的示指和中指離斷或者缺失均超過遠側指間關節。
d)一手除拇指外的環指和小指離斷或者缺失均超過近側指間關節。