1、右手手臂肌腱斷裂神經損傷大拇指受限工傷算幾級
最多可以評定為十級傷殘，甚至不夠級。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術後遺留輕度功能障礙;
2、右手前臂肌腱損傷能達到工傷傷殘級別嗎
根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T16180-2014》5.10.1定級原則：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。若恢復良好，則可能不構成傷殘等級。
具體是否構成工傷傷殘等級，可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，由該部門作出具有法律效力的鑒定結論。申請時需提供材料：工傷認定決定和工傷醫療的有關資料等。
法律依據：《工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
3、右手食指肌腱損傷屬於幾種工傷
員工在工作中受傷，是屬於工傷范疇，應該向當地勞動部門申請工傷認定，判定為工傷。
工傷流程如下：
1、申請工傷認定。單位在事故發生後一個月內申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發生後一年內申請工傷認定 。
2、治療及休息期。員工在醫院治療和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。
3、勞動能力鑒定。員工在達到一定醫療期後，可申請傷殘鑒定。
4、工傷待遇審核。員工在治療完畢或者勞動能力鑒定結束之後可申請工傷待遇，報銷醫療費用以及領取一次性傷殘補助金等。
5、員工和單位解除勞動關系時，單位應該支付有傷殘人員一次性就業補助金，社保支付一次性醫療補助金。
依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
4、我右拇指肌腱斷裂半缺2毫米關節開放性損傷 工傷認訂了 有傷殘等級？拜託了各位 謝謝
不知道是否認定你右拇指永久無法正常使用，如果是的話，那就屬於六級工傷，賠償方案如下： 一、根據《工傷保險條例》的規定，對於六級傷殘的，你可以從工傷保險基金中領取一次性傷殘補助金，標準是，你的14個月的工資，即14*月工資數。 二、另外，你還可以得到一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。只是這兩種補助金，只能在你離開所在單位時才能獲得，是由單位給付的。 根據《工傷保險條例》的規定，這兩種補助金的標準是由各省市規定的。根據江蘇省實施《工傷保險條例》辦法的規定： 1、一次性工傷醫療補助金：根據南京人口平均預期壽命與你和單位終止合同關系時的年齡差來計算。對於六級傷殘的，每滿一年，發給1.2個月的當地職工平均工資。 舉個例子，如果南京市的人均壽命是80歲，你與單位終止合同時的壽命是50歲，則80-50=30，然後30*1.2*2500得到的數額就是醫療補助金的數額. 2、一次性傷殘就業補助金：也是以你與單位解除勞動合同時的年齡為准。下面列舉六級傷殘不同年齡階段的賠償： 20-40周歲 20個月工資（20*2500） 40-50周歲 15個月工資（15*2500） 50-55周歲 10個月工資（10*2500） 55-60周歲 5個月工資（5*2500） 以上三種補助金就是你因為工傷所應該得到的。如果你在沒有與單位解除合同期間因治療、護理等費用，單位還是需要支付的。並且你如留職治病，工資是照發的。
求採納
5、右手無名指。神經斷裂血管斷裂肌腱損傷，手指不能正常彎曲。能做幾級工傷傷殘鑒定
j）十級 1）符合中度毀容標准之一項者； 2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2； 3）全身瘢痕面積<5%，但≥1%； 4）外傷後受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者； 5）椎間盤突出症未做手術者； 6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失； 7）指端植皮術後（增生性瘢痕1 cm2以上）； 8）手背植皮面積>50cm2，並有明顯瘢痕；
6、右手因工傷中指和環指肌腱斷裂，但沒傷到骨頭，請問能評上傷殘等級嗎？
傷殘等級一共10級。其中第10級傷殘（最輕級）中關於指頭傷勢的有一個情形「除拇指外，餘3～4指末節缺失」——你對比一下，就該明白了，你這傷勢還達不到最輕的10級傷殘。
不過你可以要求單位負擔醫療費用。
7、工傷右手中指肌腱斷裂能評上工傷鑒定級別嗎？謝謝
可能是十級
根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》
6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
其實這個事情不夠你現在知不知道能不能評傷殘等級，你都應該主動要求公司給你申請工傷認定。工傷事故認定是有有效期的，公司一個月、個人一年。區別在於，如果公司一個月內申請工傷認定的話，醫療費由工傷保險基金支付；而如果公司超過一個月沒有申請，個人去申請的話，醫療費由公司自己承擔。
最主要的是，現在大家都沒有看到你的問題究竟有多嚴重，也只是個大概的猜測。你自己申請認定又花不了多少錢，最後鑒定費由工傷保險基金保險，鑒定時產生的費用可以當醫療復查費找公司報銷，最終你自己也不吃虧，總比最後後悔的好！
8、右腕部開放性損傷右,腕部拇指伸肌和肌腱損傷,腕部橈神經損傷能報上工傷嗎？
這種情況是可以上報工傷的，首先要由單位向工傷保險管理部門申請工傷認定，如果認定為工傷，會下發工傷認定書，然後再向勞動局申請工傷等級鑒定，你的這種情況應當是工傷十級，由工傷保險管理部門支付給你傷殘補助金七個月的本人工資。在治療、休養期間，單位應當全額開資，並報銷全額醫療費用(丙類葯除外)。
9、我在工作中造成肌腱損傷可以申請工傷嗎
可以申請
用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至 30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。一般來說，職工工傷保險待遇申請應當經企業簽字後報送。但如遇企業不簽字的情況，工傷職工或其親屬可以直接報送申請。勞動保障行政部門在接到用人單位的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請後，應當組織工傷保險機構進行調查核實。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。