1、手指肌腱斷裂三級工傷賠多少錢？
如果是工傷三級的話，可 依照：職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地 最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
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2、手指肌腱斷裂手術價格
2000-3000左右，湖南那邊應該是3000左右吧 ， 你怎麼那麼 不小心啊。 要速度去做，祝你早日康復
3、右手手腕肌腱打架斷了，要陪多少錢，合適
手腕肌腱斷裂，至少可定為輕傷。致人輕傷，處3年以下有期徒刑、拘役或管制。
一、相關法條：
《人體損傷程度鑒定標准》5.9.4 輕傷二級e)肢體大關節韌帶斷裂；半月板破裂。
《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。
二、要求犯罪嫌疑人賠償如下：
1、醫療費：
醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、以及其他後續治療費，賠償權利人可以待實際發生後另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一並予以賠償。
2、護理費：
護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。
3、誤工費：
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
4、交通費：
交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑;有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。
5、住院伙食補助費：
住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標准予以確定。
受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。
6、殘疾賠償金：
按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
7、營養費。
4、工傷手指肌腱斷了怎麼賠償
用人單位應當在事故發生後1個月內為您申報工傷認定。如果用人單位怠於申報工傷認定的，您自己可以在事故發生後1年內申請工傷認定。
如用人單位在事故發生後1個月內為您申請工傷認定，後被認定為工傷，在醫保范圍內的醫葯費由社保報銷，非醫保范圍內的醫葯費由用人單位承擔，您若經過鑒定確認有工傷等級，社保還要支付您一筆一次性傷殘補助金
如果用人單位怠於申請工傷認定的，您自己申請後認定為工傷的，醫葯費均由用人單位承擔，其他情況同上。
另外，在您因公受傷的治療期內，用人單位應當按照您原來的工資標准照常發放工資。
5、手指末段肌腱斷裂--修復手術費用是多少
是最末尾一節嗎？如果是那麼應該是伸肌腱的側束斷了，一般是在最後一節指骨上的附著點的撕脫，多見於你手指用力頂了某個硬物。如果是這種情況，肌腱在末端撕脫以後，因為有彈性，肌腱就回縮，離開原來的位置了。有點類似於橡皮筋。正常情況下，肌腱如一定程度上拉緊的橡皮筋。一斷掉，就回彈回去了。撕脫的肌腱那部分和撕脫的指骨部就發生分離！分離了以後，就長不好了！如手術治療，手術費用大概在1000元左右.
6、手指肌腱斷裂需要多久才能恢復?怎麼算誤工費?
1，誤工時間的計算
1、非持續性的誤工
這種誤工的時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
2、受害人因傷致殘持續誤工
這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。
3、受害人因傷害死亡的
從侵權行為開始計算，至受害人死亡之時止。
2、誤工費計算其他注意事項
1、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。
2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。
3、須以「實際減少」的收入賠償依據（差額賠償原則）。
如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位並不一定會扣發部分或全部收入。
4、受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。
因為企業經營利益並非單純企業經營者勞動所創造，其還包括資金、設備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內僱傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。
計算公式
1、有固定收入的：
誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間
註：對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至於受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。
2、無固定收入的：
2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：
誤工費=誤工時間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）
註：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。
2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的（定型化標准）：
誤工費=誤工時間（天）*相通、相近行業的上一年職工平均工資（天/元）
註：「相通相近行業」判斷標准：
①產業分類標准；
②同一產業內的社會評價標准。
③以省、自治區、直轄市為判斷標准（區別於民訴法上「受訴法院所在地」）。