1、肌腱縫合術後打了四天消炎針出院了,除了經常換葯外是否還要繼續打消炎針嗎
你好，你的情況已經不需要使用消炎針了，你使用消炎針的目的也是預防感染，你使用消炎針預防感染已經4天了，目前已經住院，沒有感染的表現，你可以停止使用消炎針，繼續使用治療意義不大，反而可以造成葯物的一些毒副反應，
2、肌腱縫合後需要怎麼樣恢復
術後3周進行功能康復鍛煉。鍛煉時會有疼痛感，每次鍛煉時注意持續性施力，最好咨詢醫師。他幫你做一次你就知道了，很簡單的。其實趾伸肌腱斷裂後就算功能稍受影響也沒大關系。不要太緊張。
3、關於肌腱縫合手術 很無助 好像自己毀了 謝謝大家了
首先你問這么多問題，你分太低了。沒人願意給你回答。
但是我不一樣，因為我手專就壞過。。屬
1拆石膏不要急，聽大夫的。早一點也行，主要是看傷口癒合情況。別著急康復活動，會好的。
2腫正常，我一個手指壞的時候1一個多月沒洗過，根本沒法看，腫也會消的。
3就是「活動」，就這倆字。 主要就是握拳伸展，可以用另一隻手壓，開始的時候肯定會合不上的，慢慢來，用熱水泡泡。
4後遺症我是沒怎麼感覺到，大夫就是xx，說我的手直不了，只能這樣彎著，但是現在也好了。
不過傷了之後功能沒以前那麼好事正常的，不要給自己太大壓力，放輕松。
還想問什麼就說。
4、左手中指無名指肌腱在工廠被刀片切斷做了肌腱縫合手術醫院開了一個月病假休養後續還要休養嗎
是否需要繼續休養，憑醫療機構書面證明，按《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。
勞動者左手中指、無名指肌腱在工作中被刀片切斷，是工傷。根據《工傷保險條例》第三十三條和各地規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院後休養期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期，憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷康復機構根據職工傷情出具的休養證明，由用人單位按當地勞動部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個月或者有爭議的，需經設區的市勞動能力鑒定委員會確認。設區的市勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期結論為最終結論。
《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
江蘇省人民政府
《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》
第二十五條 工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷康復機構出具的休jia證明確定。停工留薪期超過12個月的，需經設區的市勞動能力鑒定委員會確認。設區的市勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期結論為最終結論。
在停工留薪期間，用人單位不得與工傷職工解除或者終止勞動關系。法律、法規另有規定的除外。
北京市勞動和社會保障局
《北京市工傷職工停工留薪期管理辦法》
第三條 工傷職工應及時將工傷醫療機構出具的診斷證明或者休jia證明報送給所在單位。由用人單位根據工傷醫療機構的診斷證明，按照《停工留薪期目錄》（見附件），確定工傷職工的停工留薪期，並書面通知工傷職工本人。