1、上班時左手小拇指肌腱斷裂已經做了工傷認定。算幾級傷殘，如果算不上不是白受罪啦。。
如果你是一般的民事侵權而造成傷害的，你可以自己委託經法院認可的專業醫學鑒定機構進行鑒定，也可以由法院指定專業醫學鑒定機構進行鑒定；如果你是在工作進行（或者上下班、出差）當中受到的傷害，有可能被認定為工傷，如果是這樣的話，你在工傷認定申請之後，可以待傷情穩定後請求勞動部門的專業鑒定機構進行勞動能力鑒定，這裡面就包括了傷殘鑒定的項目，其效力都是被承認的。
是否是傷殘、具體的傷殘等級，在這里問是不會有什麼結果的，網友們只能就一般的經驗給你一個的模稜兩可的答案。如果要求精確的鑒定以及能夠被法院等司法機關認可的結果，必須按照上面的程序，找到專業的司法鑒定機關進行醫學鑒定。
2、右手中指第二節做了融合手術，中指肌腱斷裂，小拇指甲床缺失，算幾級傷殘，大概可以索賠多少，是工傷
根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T16180-2014》5.10.2十級條款系列：5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;。可能構成十級傷殘。
具體的傷殘等級等級，應向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，由該部門作出具有法律效力的鑒定結論，確定具體的傷殘等級，才能確定具體的賠償標准。
申請勞動能力鑒定需提供材料：工傷認定決定和工傷醫療的有關資料等。
若構成十級工傷傷殘賠償：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據當地標准確定。
一次性傷殘補助金：7個月本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：前提：解除或終止勞動關系，具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
法律依據：《工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
3、右手在工地手背處肌腱斷烈中指肌腱斷了三分二，無名指小拇指肌腱完全斷了，能評多少級傷殘
1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
2、認定工傷後，再進行勞動能力鑒定。 第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、根據鑒定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
4、右手無名指和小拇指肌腱斷裂算傷殘嗎？如果評傷殘等級能評的上嗎？妹子求各位幫幫忙，
一、依據GB/T 16180-2006《勞復動能力鑒定—職工工制傷與職業病致殘等級分級》e)五級 15)肩、肘、腕關節之一功能完全喪失；g）19)一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側指間關節功能喪失；七級 20)肩、肘、腕關節之一損傷後活動度未達功能位者；h）八級 17)一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節無功能；j）十級 6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；你說的右手尺側腕屈肌腱斷裂，經治療如果腕關節功能障礙，可以根據障礙的程度評定傷殘等級，如果腕關節功能經治療後沒有障礙，不能評定傷殘等級。 二、根據《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
參考資料：一名法醫
5、右手中指無名指小拇指肌腱斷烈能評上傷殘嗎
一個因戰五級殘疾軍人回答提問者：右手中指、無名指和小拇指肌腱斷裂，是可以後期恢復部分功能的，不管提問者是軍人、工傷、交通事故、治安事件的意外傷害的，評定十級制殘疾等級是不能評上的。軍人、工傷、交通事故、治安事件的意外傷害，十級制殘疾等級的四個殘疾等級評定標准，最輕殘疾等級的「十級」、有關手指條款都是要求：「除拇指外，其餘任一手指末節缺失;」！
但是想告訴提問者的是，就是在40年前、境外戰場、天氣條件分外惡劣的情況下，本人被彈片隔斷了左手中指、無名指末端關節處的肌腱（這些小傷與五級殘疾軍人無關），而且遠遠超過了24小時內手術的黃金時間的（超過了只能拉長兩端肌腱，剪頭後縫合；這樣手指就是永遠被短了的肌腱拉著而彎曲的）沒有任何手術治療的；大約有一年時間裏手指是完全喪失彎曲、用力功能的，但是第二年開始就逐步恢復彎曲一部分的功能（能夠彎曲一點點、不疼、開始有力），第三年至今四十年的時間里，就是只能彎曲到35度的障礙之外（傷害手指相對而言、只有一般的力量），其他就與平常人一樣的工作、學習、生活的。
四十年過去了，我國的醫療技術、手術裝備有了不可想像的發展和進步；類似我這樣只有塗紅葯水的、還能恢復到基本不影響的，那麼提問者想必應得到更好的醫療和康復，最後的結果絕對不是傷殘等級的問題，而是與平常人一樣的工作、學習、生活的事情。
評到殘疾等級並不是好事情！我們殘疾軍人得到了國家、人民的月益加重的優待撫恤，但是每天一把把葯品、不斷的舊傷復發、治不了說不出的疼楚，就是讓傷殘者還債的吧！
6、11年被人刀砍小拇指肌腱斷裂鑒定輕傷，十級傷殘，現在派出所要求再次鑒定，按2014新標准算輕傷嗎
依然屬於輕傷，但是要清楚，鑒定傷殘標準是根據受傷事件計算適用哪一年份標準的，不應按照重新鑒定的當年份標准。
法律依據：附《2014年手指輕傷標准》
第二十三條 手損傷
（一）1節指骨（不含第2至5指末節）粉碎性骨折或者2節指骨線形骨折；
（二）缺失半個指節；
（三）損傷後出現輕度攣縮、畸形、關節活動受限或者側方不穩；
（四）舟骨骨折、月骨脫位或者掌骨完全性骨折.
7、小拇指末節肌腱斷裂算輕傷么?還是輕微傷
單純的小拇指末節肌腱斷裂，只能定為輕微傷。如系他人所為，可要求按《治安處罰法》治安拘留，並賠償損傷知。
相關法條：
一、《人體損傷程度鑒定標准》
5.10.5 輕微傷
a)手擦傷面積10.0cm2以上或者挫傷面積6.0cm2以上。
b)手一處創口或者瘢痕長度1.0cm以上；兩處以上創口或者瘢痕長度累計1.5cm以上；刺傷深達肌層。
c)手關節或者肌腱損傷。
d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。
e)外傷致指甲脫落，甲床暴露；甲道床出血。
二、《中華人民共和國治安管理處罰法》
第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百回元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款：
(一)結伙毆打、傷害他人的；
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；
(三)多次毆答打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
8、右手中指無名指，小拇指肌腱斷了，十級傷殘能賠償多少錢
不同省份一次性醫療補助金和就業補助金標准不同。
工傷職工鑒定為十級傷殘的，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享受以下待遇：
1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標准由所在省、或者直轄市、自治區規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，以上費用均由用人單位支付。
依據
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
9、我的左手小拇指肌腱斷裂，是在工作當中受的傷，請問算幾級傷殘？工傷該怎麼賠償？以後會不會完全恢復？
根據現行相關法律規定，可以被評為10級傷殘。用人單位除了支付醫葯費之外，你可以獲得傷殘補助金（相當於你7個月本人工資），一次性醫療補助金及一次性就業補助金。