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肌腱斷裂手術費多少錢

發布時間:2020-10-23 22:59:34

1、手指肌腱斷裂多久能進行手術?

手指肌腱斷裂手術時間越早越好,一般損傷後8小時內最好,最遲不能超過2周,否則就成了陳舊性的肌腱損傷,後期癒合和功能可能會有影響的。同時由於肌腱斷裂後,肌腱會攣縮,時間越長,攣縮的越厲害的,會導致手術的時候肌腱不好尋找,手術切開大。

2、請問手指肌腱斷裂了在一般的醫院就可以手術吧

我不知道你自己當時咋想的,2個月了竟然還沒做手術。
1、肌腱斷裂是骨科的基本手術,有時門診就可以完成的,哪裡都可以做的
2、越是新發的,新鮮的斷裂,越好縫,效果越好,時間越久的話效果越差,希望你馬上去醫院就診
希望對你有幫助

3、工傷導致手指的食指和拇指肌腱斷裂,手術後接好了,不影響活動,請問找單位賠償能賠多少錢?

如用人單位在事故發生後1個月內為您申請工傷認定,後被認定為工傷,在醫保范圍內的醫葯費由社保報銷,非醫保范圍內的醫葯費由用人單位承擔,您若經過鑒定確認有工傷等級,社保還要支付您一筆一次性傷殘補助金

如果用人單位怠於申請工傷認定的,您自己申請後認定為工傷的,醫葯費均由用人單位承擔,其他情況同上。

另外,在您因公受傷的治療期內,用人單位應當按照您原來的工資標准照常發放工資。

4、濟寧附屬醫院肩膀肌腱斷裂微創手術多少錢?

一般對於單根地肌腱斷裂,手術費用大約需要三四百元左右,但是不同地區不同級別地醫院收費也是存在差異地,再就是對於肌腱斷裂條數相當的多地病人收費相對來說也是相當的多地。在就是對於肌腱斷裂手術以後地病人必須要嚴格地進行石膏托外固定保3到4周左右地時間,這樣更有利於吻合肌腱地後期愈。望採納

5、手指肌腱斷裂三級工傷賠多少錢?

如果是工傷三級的話,可 依照:職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標准為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地 最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;
或 求問與工傷的 律師 他們的,比如說的 律 ,伴!!的 認證的 法律者的。

6、因工傷致左手食指深肌腱斷裂,現醫生建議手術,大老闆又想私了,大概讓他賠償多少合理?

如果符合工傷條件,應當按以下規定賠償
1:工傷工資照發,報銷醫葯費,一般沒有獎金和績效獎勵。
2;接受工傷醫療期間的工資按月支付;工傷保險基金按月支付生活護理費;護理費傷殘津貼一次性發放。

3:相關法律:《工傷保險條例》
第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標准為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。
第三十六條 職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標准為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
《勞動法》相關規定如下:
第四條 職工患病,醫療期內停工治療在6個月以內的,其病假工資按以下辦法計發:
(一)連續工齡不滿10年的,按本人工資的70%發給;
(二)連續工齡滿10年不滿20年的,按本人工資的80%發給;
(三)連續工齡滿20年不滿30年的,按本人工資的90%發給;
(四)連續工齡滿30年及其以上的,按本人工資的95%發給。
經濟效益好的企業,可在上述標準的基礎上上浮5%。經濟效益差,難以達到上述標準的企業,經本企業職工大會或職工代表大會審議通過,可以適當下浮。下浮的比例一般不超過各個檔次標準的5%。如情況特殊超過5%的,應報所在區縣(自治縣、市)勞動和社會保障行政部門批准。
第五條 職工患病,醫療期內停工治療在6個月以上的,其病假工資按以下辦法計發:
(一)連續工齡不滿10年的,按本人工資的60%發給;
(二)連續工齡滿10年不滿20年的,按本人工資的65%發給;
(三)連續工齡滿20年及其以上的,按本人工資的70%發給。

7、肌腱斷裂康復需要多少費用

一般肌腱斷裂吻合術後需要石膏固定3-4周,拆除石膏後進行鍛煉,正常的勞動可能需要6-8周的時間。
固定期間應該定期做適當的功能鍛煉。早期盡量減少用力,避免引起再次斷裂。

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