四個手指肌腱斷裂評殘

1、左手食指伸肌腱斷裂，屬於工傷.能評殘嗎

工作中受傷屬於工傷，先申請工傷認定，痊癒後再去相關機構進行傷殘評定。

相關法條：
一、《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

二、根據《工傷保險條例》勞動者必須在事故發生一年內申請工傷認定。
1、勞動者需要先到工傷認定科申請工傷認定，待工傷認定書下來後到勞動能力鑒定科申請勞動能力鑒定，然後根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。
2、工傷賠償數額需要按照下列賠償項目理個清單才能確定的
3、工傷造成傷殘的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

2、工傷右手中指肌腱斷裂能評上工傷鑒定級別嗎？謝謝

可能是十級
根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》
6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
其實這個事情不夠你現在知不知道能不能評傷殘等級，你都應該主動要求公司給你申請工傷認定。工傷事故認定是有有效期的，公司一個月、個人一年。區別在於，如果公司一個月內申請工傷認定的話，醫療費由工傷保險基金支付；而如果公司超過一個月沒有申請，個人去申請的話，醫療費由公司自己承擔。
最主要的是，現在大家都沒有看到你的問題究竟有多嚴重，也只是個大概的猜測。你自己申請認定又花不了多少錢，最後鑒定費由工傷保險基金保險，鑒定時產生的費用可以當醫療復查費找公司報銷，最終你自己也不吃虧，總比最後後悔的好！

3、怎樣鑒定手指傷殘等級標准？肌腱斷裂,神經斷裂,認定幾級工傷。

你的問題描述太簡單了，是一根手指？是拇指？評殘時都有嚴格的標准：
1、九級：1.一手食指兩節缺失；
2.一拇指指間關節功能不全；
3.一手食、中指兩指末節缺失；
2、八級：1.一手除拇指、食指外，有兩指近側指間關節離斷或功能完全喪失；
3、七級：1.一拇指指間關節以遠缺失或功能完全喪失；
2.一手除拇指外,其他2～3指(含食指)近側指間關節離斷,或功能完全喪失
現在只有你自己去衡量等級了，祝你評的高一點，得到較高的一次性傷殘補償！

4、手指肌腱斷裂屬於傷殘嗎

一、依據GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》e)五級 15)肩、肘、腕關節之一功能完全喪失；g）19)一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側指間關節功能喪失；七級 20)肩、肘、腕關節之一損傷後活動度未達功能位者；h）八級 17)一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節無功能；j）十級 6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；你說的肌腱斷裂，經治療如果腕關節功能障礙，可以根據障礙的程度評定傷殘等級，如果關節功能經治療後沒有障礙，不能評定傷殘等級。

二、根據《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

5、手指2_4節遠骨骨折,3_4指肌腱斷裂,已經半年了,手指伸不直,能評上傷殘嗎

可以評殘的。因為抓緊功能喪失了。恢復半年了。現在就可以申請評殘了。

6、右手中指肌腱斷了能評上傷殘等級嗎

【工傷10級】標准：6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
10）除拇指外，餘3～4指末節缺失；14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
1、有骨折；2、關節功能喪失；3、末節離斷。符合任何一項都可以評10級工傷。。

7、肌腱斷了算傷殘么？算幾級？

單純的肌腱斷了不構成工傷十級，如果是四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術後遺留輕度功能障礙，構成工傷十級，賠償標准如下，需要走工傷認定、勞動能力鑒定程序。  

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑒定為十級傷殘的，享有以下待遇：  

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；  

2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標准支付住院伙食補助費；  

3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標准支付；  

4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；  

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；  

6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；  

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；  

8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。  

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》  

5.10十級  

5.10.1定級原則  

器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。  

5.10.2十級條款系列  

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。  

1)符合中度毀容標准之一項者;  

2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2;  

3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%;  

4)急性外傷導致椎間盤髓核突出，並伴神經刺激征者;  

5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;  

6)指端植皮術後(增生性瘢痕1cm2以上);  

7)手背植皮面積>50cm2，並有明顯瘢痕;  

8)手掌、足掌植皮面積>30%者;  

9)除拇趾外，任何一趾末節缺失;  

10)足背植皮面積>l00cm2;  

11)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;  

12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;  

13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術後遺留輕度功能障礙。

(7)四個手指肌腱斷裂評殘擴展資料：  

提出工傷認定和勞動能力鑒定所需的材料  

1、提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：  

（一）勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）、人事關系的其他證明材料；  

（二）醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。  

2、申請勞動能力鑒定應當提交以下材料：  

（一）勞動能力鑒定申請；  

（二）《工傷認定決定書》原件和復印件；  

（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷；  

（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件；  

（五）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。  

8、四根手指頭肌鍵斷屬於輕傷嗎

右手小指伸肌腱斷裂不算輕傷。
《人體損傷程度鑒定標准》規定：輕傷一級
a)手功能喪失累計達一手功能16%。
b)一手拇指離斷或者缺失未超過指間關節。
c)一手除拇指外的示指和中指離斷或者缺失均超過遠側指間關節。
d)一手除拇指外的環指和小指離斷或者缺失均超過近側指間關節。

9、手指肌腱斷裂屬於幾級傷殘

一、依據GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》e)五級 15)肩、肘、腕關節之一功能完全喪失；g）19)一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側指間關節功能喪失；七級 20)肩、肘、腕關節之一損傷後活動度未達功能位者；h）八級 17)一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節無功能；j）十級 6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；你說的右手尺側腕屈肌腱斷裂，經治療如果腕關節功能障礙，可以根據障礙的程度評定傷殘等級，如果腕關節功能經治療後沒有障礙，不能評定傷殘等級。 二、根據《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。 參考資料：一名法醫