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肌腱斷護理工

發布時間:2020-10-16 20:00:26

1、肌腱斷裂 工傷怎麼賠償

你們可以協商解決, 協商不成,如果能確定勞動關系,你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定,然後根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支持了。
工傷造成傷殘的賠償項目:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

2、肌腱斷3根幾級工傷

1.應該能定十級傷殘。不過級別對你現在不是最主要的。 2.你02年受傷,現在工傷認定、申請勞動仲裁、向法院提起訴訟都已過時效,走執法機關的路不可以了。 3.建議你和單位好好協商,看能否給你相應的補償。這是成本最低的路子。 4.實在不行,那就走行政信訪之路,還有一線希望。

3、手指肌腱斷裂工傷能修多少天假

按治療工傷醫療機構書面證明確認,滿一年的由勞動能力鑒定委員會確認。

根據《工傷保險條例》第三十三條和各地規定,工傷停工留薪期,即停止工作治療工傷期間,包括住院治療和出院後休養期間,憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構,或者簽訂服務協議的工傷康復機構根據職工傷情出具的休養證明,由用人單位按當地勞動部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個月或者有爭議的,需經設區的市勞動能力鑒定委員會確認。設區的市勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期結論為最終結論。

《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

4、肌腱斷裂工傷能定級嗎

一般不可以,但是,四肢大關節肌腱撕裂傷術後遺留輕度功能障礙的,可以評定為十級傷殘。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術後遺留輕度功能障礙;

5、工傷手指肌腱斷裂只給了醫療費 誤工費怎麼算可以一次性和要嗎

並非是四肢大關節肌腱斷裂,不構成傷殘等級,只有這些,沒有其他補償。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術後遺留輕度功能障礙;

6、肌腱斷裂賠幾月工資

主要看傷殘鑒定可以定為幾級,根據殘疾程度獲得相應的賠償。
建議你向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,再申請賠償。單純的肌腱斷裂,不會很嚴重,七級至十級左右。
根據最新《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

7、右手大拇指伸肌腱斷裂,術後恢復正常了,已經在上班,請問還可以申請工傷鑒定嗎?還會有級別嗎??

申請鑒定的前提是你當時受的傷已經被認定為工傷了(有人力資源和社會保障部門出具的工傷認定書),同時病志資料目前保存完好。如果上述條件滿足的話還可以申請鑒定。
根據你描述的傷情,即使是傷愈後馬上申請鑒定也不會有級別,因為根據鑒定標准有骨折、一拇指末節部分1/2缺失或一拇指指關節功能喪失才能定為十級或九級。

8、肌腱斷裂怎麼評上工傷等級

四肢大關節肌腱撕裂傷術後遺留輕度功能障礙可以評定為十級傷殘,其它的不夠級。

中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術後遺留輕度功能障礙;

9、工傷手指肌腱斷了怎麼賠償

用人單位應當在事故發生後1個月內為您申報工傷認定。如果用人單位怠於申報工傷認定的,您自己可以在事故發生後1年內申請工傷認定。

如用人單位在事故發生後1個月內為您申請工傷認定,後被認定為工傷,在醫保范圍內的醫葯費由社保報銷,非醫保范圍內的醫葯費由用人單位承擔,您若經過鑒定確認有工傷等級,社保還要支付您一筆一次性傷殘補助金

如果用人單位怠於申請工傷認定的,您自己申請後認定為工傷的,醫葯費均由用人單位承擔,其他情況同上。

另外,在您因公受傷的治療期內,用人單位應當按照您原來的工資標准照常發放工資。

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