手指肌腱斷裂有必要做工傷鑒定嗎

1、手指肌腱斷裂能評上傷殘等級嗎

一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失，這個是條款，如果你的肌腱斷裂，並手指遠端活動功能障礙的話，可以評上十級傷殘！！

2、手指肌腱斷裂算工傷嗎

是否是屬於工傷，是需要看員工受傷的經過，員工可以向勞動行政部門申請工傷認定，由勞動部門進行判定。

依據《工傷保險條例》
第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

3、手指肌腱斷裂能鑒定傷殘嗎，工傷能陪多少錢

如果是工傷三級的話，可 依照：職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地 最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
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4、的右手食指因工傷肌腱斷裂能去工傷鑒定嗎

應當去做工傷認定和勞動能力認定，根據我的經驗應當在8級到九級
希望我的回答能給你帶來幫助
如果滿意，請給予評價，並採納為答案

5、手指肌腱斷了夠工傷嗎

員工受傷的傷情是無傷殘等級的。
但是是否是工傷是要申請工傷認定，由勞動部門判定的。
依據《工傷保險條例》
第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

6、工傷右手中指肌腱斷裂能評上工傷鑒定級別嗎？

可能是十級
根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》
6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
其實這個事情不夠你現在知不知道能不能評傷殘等級，你都應該主動要求公司給你申請工傷認定。工傷事故認定是有有效期的，公司一個月、個人一年。區別在於，如果公司一個月內申請工傷認定的話，醫療費由工傷保險基金支付；而如果公司超過一個月沒有申請，個人去申請的話，醫療費由公司自己承擔。
最主要的是，現在大家都沒有看到你的問題究竟有多嚴重，也只是個大概的猜測。你自己申請認定又花不了多少錢，最後鑒定費由工傷保險基金保險，鑒定時產生的費用可以當醫療復查費找公司報銷，最終你自己也不吃虧，總比最後後悔的好！

7、手指肌腱斷裂屬於傷殘嗎

一、依據GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》e)五級 15)肩、肘、腕關節之一功能完全喪失；g）19)一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側指間關節功能喪失；七級 20)肩、肘、腕關節之一損傷後活動度未達功能位者；h）八級 17)一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節無功能；j）十級 6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；你說的肌腱斷裂，經治療如果腕關節功能障礙，可以根據障礙的程度評定傷殘等級，如果關節功能經治療後沒有障礙，不能評定傷殘等級。

二、根據《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

8、工傷右手中指肌腱斷裂能評上工傷鑒定級別嗎？謝謝

可能是十級
根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》
6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
其實這個事情不夠你現在知不知道能不能評傷殘等級，你都應該主動要求公司給你申請工傷認定。工傷事故認定是有有效期的，公司一個月、個人一年。區別在於，如果公司一個月內申請工傷認定的話，醫療費由工傷保險基金支付；而如果公司超過一個月沒有申請，個人去申請的話，醫療費由公司自己承擔。
最主要的是，現在大家都沒有看到你的問題究竟有多嚴重，也只是個大概的猜測。你自己申請認定又花不了多少錢，最後鑒定費由工傷保險基金保險，鑒定時產生的費用可以當醫療復查費找公司報銷，最終你自己也不吃虧，總比最後後悔的好！

9、左手食指肌腱斷裂能去做傷殘鑒定嗎? 一般能評上幾級傷殘？賠償標準是什麼？

一、根據你所說的傷情，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014，如果僅僅是肌腱斷裂沒有傷到骨頭的話，估計很難達到傷殘等級，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了；

二、如經勞動能力鑒定達不到傷殘等級的工傷，可以享受如下工傷待遇：

（1）醫葯費由用人單位全額墊付；

（2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；

（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；

（4）住院期間伙食補助費按你們當地標准發放；

(9)手指肌腱斷裂有必要做工傷鑒定嗎擴展資料：

一、工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：

1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

二、非法用工單位 傷亡人員 一次性賠償辦法

第一條 根據《工傷保險條例》第六十六條第一款的授權，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。

前款所列單位必須按照本辦法的規定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。

第三條 一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金。一次性賠償金數額應當在受到事故傷害或者患職業病的職工或童工死亡或者經勞動能力鑒定後確定。

勞動能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設區的市級勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或童工所在單位支付。