工傷肌腱斷裂

1、工傷右手中指肌腱斷裂能評上工傷鑒定級別嗎？謝謝

可能是十級
根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》
6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
其實這個事情不夠你現在知不知道能不能評傷殘等級，你都應該主動要求公司給你申請工傷認定。工傷事故認定是有有效期的，公司一個月、個人一年。區別在於，如果公司一個月內申請工傷認定的話，醫療費由工傷保險基金支付；而如果公司超過一個月沒有申請，個人去申請的話，醫療費由公司自己承擔。
最主要的是，現在大家都沒有看到你的問題究竟有多嚴重，也只是個大概的猜測。你自己申請認定又花不了多少錢，最後鑒定費由工傷保險基金保險，鑒定時產生的費用可以當醫療復查費找公司報銷，最終你自己也不吃虧，總比最後後悔的好！

2、工傷後右手中指肌腱斷裂 幾級傷殘

工傷後右手中指肌腱斷裂，可以鑒定為十級傷殘。
十級傷殘，可以享受本人七個月工資的傷殘補助費。
法律依據：《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》十級 （6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。

3、工傷右手手腕肌腱斷了，能評幾級？如何賠償？

1.鑒定要等到傷情穩定以後去做.
2.賠償依據的是傷殘鑒定等級,只能鑒定結果出來後才能賠償.
3.住院費\誤工費\護理費單位應當實報實銷.

4、工傷手指肌腱斷了怎麼賠償

用人單位應當在事故發生後1個月內為您申報工傷認定。如果用人單位怠於申報工傷認定的，您自己可以在事故發生後1年內申請工傷認定。

如用人單位在事故發生後1個月內為您申請工傷認定，後被認定為工傷，在醫保范圍內的醫葯費由社保報銷，非醫保范圍內的醫葯費由用人單位承擔，您若經過鑒定確認有工傷等級，社保還要支付您一筆一次性傷殘補助金

如果用人單位怠於申請工傷認定的，您自己申請後認定為工傷的，醫葯費均由用人單位承擔，其他情況同上。

另外，在您因公受傷的治療期內，用人單位應當按照您原來的工資標准照常發放工資。

5、工傷左手大母指肌腱斷裂為幾級傷殘

你可以到政府或法院指定的醫療機構去做傷殘鑒定，根據鑒定將結果索賠。【工傷七級】標准：16）一拇指指間關節離斷；17）一拇指指間關節畸形，功能完全喪失；18）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側指間關節離斷；19）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側指間關節功能喪失；【工傷八級】標准：16）一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節離斷；17）一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節無功能；【工傷九級】標准：16）一拇指末節部分1/2缺失；17）一手食指2～3節缺失；18）一拇指指間關節功能喪失

6、肌腱斷裂怎麼評上工傷等級

四肢大關節肌腱撕裂傷術後遺留輕度功能障礙可以評定為十級傷殘，其它的不夠級。

中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術後遺留輕度功能障礙;

7、手指肌腱斷裂算工傷嗎

是否是屬於工傷，是需要看員工受傷的經過，員工可以向勞動行政部門申請工傷認定，由勞動部門進行判定。

依據《工傷保險條例》
第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

8、肌腱斷裂 工傷怎麼賠償

你們可以協商解決， 協商不成，如果能確定勞動關系，你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然後根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。
工傷造成傷殘的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

9、肌腱斷了算傷殘么？算幾級？

單純的肌腱斷了不構成工傷十級，如果是四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術後遺留輕度功能障礙，構成工傷十級，賠償標准如下，需要走工傷認定、勞動能力鑒定程序。  

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑒定為十級傷殘的，享有以下待遇：  

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；  

2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標准支付住院伙食補助費；  

3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標准支付；  

4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；  

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；  

6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；  

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；  

8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。  

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》  

5.10十級  

5.10.1定級原則  

器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。  

5.10.2十級條款系列  

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。  

1)符合中度毀容標准之一項者;  

2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2;  

3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%;  

4)急性外傷導致椎間盤髓核突出，並伴神經刺激征者;  

5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;  

6)指端植皮術後(增生性瘢痕1cm2以上);  

7)手背植皮面積>50cm2，並有明顯瘢痕;  

8)手掌、足掌植皮面積>30%者;  

9)除拇趾外，任何一趾末節缺失;  

10)足背植皮面積>l00cm2;  

11)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;  

12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;  

13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術後遺留輕度功能障礙。

(9)工傷肌腱斷裂擴展資料：  

提出工傷認定和勞動能力鑒定所需的材料  

1、提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：  

（一）勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）、人事關系的其他證明材料；  

（二）醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。  

2、申請勞動能力鑒定應當提交以下材料：  

（一）勞動能力鑒定申請；  

（二）《工傷認定決定書》原件和復印件；  

（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷；  

（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件；  

（五）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。  

10、工傷手指肌腱斷裂及神經斷有賠償嗎？

是否是屬於工傷，是需要看員工受傷的經過，員工可以向勞動行政部門申請工傷認定，由勞動部門進行判定。

依據《工傷保險條例》
第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。