1、手指肌腱斷裂工傷能修多少天假
按治療工傷醫療機構書面證明確認，滿一年的由勞動能力鑒定委員會確認。
根據《工傷保險條例》第三十三條和各地規定，工傷停工留薪期，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院後休養期間，憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷康復機構根據職工傷情出具的休養證明，由用人單位按當地勞動部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個月或者有爭議的，需經設區的市勞動能力鑒定委員會確認。設區的市勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期結論為最終結論。
《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2、我是交通事故對方全責！我手指筋斷了病假條能開多少天呢？
找醫生，看需要休息多少天才能恢復，讓他給開個證明，醫生證明需要多少天你就請多少天的，希望可以幫到你！祝你早日康復！
3、受工傷,導致左手中指神經肌腱斷了,做了手術接上了,我休工傷假期間,工資應該給怎麼發放？我們平常上班
讓醫生出假條就行。還有，要記得及時去申請工傷認定，要不時效過了就不好維權了。
停工留薪期是《工傷保險條例》規定的一個概念，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資、薪水、福利、保險等待遇不變，由所在單位按月支付。一般不會超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
4、手指肌腱斷裂醫葯可以開多久病假
《關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發[1995]309號）
59、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標准支付，但不能低於最低工資標準的80%.
5、肌腱斷了怎麼辦 急
按摩，等它慢慢回復
6、胳膊肌腱斷裂醫院的請假證明怎麼寫？
尊敬的領導，你單位Xxx同事因骨骼肌腱斷裂，需要在家休息十五日休養，望領導周知。
7、工作中手指肌腱斷了，公司不給休假，只是走意外險，其餘不聞不問，而且意外險只報銷了部分費用，咋辦？
去勞動局告他
8、肌腱部分斷裂
請假是看醫生開的病假是多久，不是你自己要請多久，如果你們廠不要醫院蓋章的假條，那是越久越好。肌腱斷裂，三周可以被動鍛煉，六周中等強度鍛煉，要完全恢復要數年。所以你的中指在近兩年最好不要有高強度勞動