1、食指第一關節肌腱損傷
那很正常的呀。那是因為末端神經受損出現的呀。可以慢慢恢復的。
2、右手食指肌腱損傷屬於幾種工傷
員工在工作中受傷，是屬於工傷范疇，應該向當地勞動部門申請工傷認定，判定為工傷。
工傷流程如下：
1、申請工傷認定。單位在事故發生後一個月內申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發生後一年內申請工傷認定 。
2、治療及休息期。員工在醫院治療和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。
3、勞動能力鑒定。員工在達到一定醫療期後，可申請傷殘鑒定。
4、工傷待遇審核。員工在治療完畢或者勞動能力鑒定結束之後可申請工傷待遇，報銷醫療費用以及領取一次性傷殘補助金等。
5、員工和單位解除勞動關系時，單位應該支付有傷殘人員一次性就業補助金，社保支付一次性醫療補助金。
依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
3、右手食指肌腱斷裂算不算輕傷
受害者應該及時報警，並要求公安機關委託法醫進行傷情鑒定：如果構成輕傷的，對方構成故意傷害罪，應由公安機關刑事立案，追究刑事責任；如果不構成犯罪的，也應由公安機關予以行政處罰。
4、右手食指的肌腱被劃傷了一部分，我該怎麼辦
你好，你的情況是示指背伸肌腱開放性不全斷裂，接診醫生已行局部清創後，肌腱縫合和傷口縫合，聽你描述處理還是得當的。來
我就是想提醒一下你，傷口縫合後，抗感染治療很重要，可以直接影響肌腱及局部皮膚的癒合源，所以建議加強局部換葯，每天一次吧，給與抗感染治療，保持局部清潔乾燥。傷口一般在兩周才能拆線哦。
還有就是鍛煉的問題，要是背伸肌腱完全斷裂的話，我們是要固百定示指四周後，才能行功能鍛煉。你的不全斷裂，我建議最好還是三周以後再鍛煉吧。鍛煉的方法是：手指主動的屈曲，被動的伸直（健度手輔助伸直）。每次到極限問後停頓10秒，再重復，每天可訓練多組。注意力量適中，動作緩慢，循序漸進，目標是正常手指屈伸活動的范圍。一般6-8周後肌腱完全癒合可主動屈伸鍛煉。不要怕痛，為了手指功能恢復的好，請加油哦。至於吃什麼，我們西醫沒有特殊要求，平時的普通飲食即可。
祝健康答！
5、右手食指肌腱斷了是輕傷還是輕微傷？
傷及感覺神經、血管、肌腱影響功能的屬於輕傷。
6、右手食指肌腱損傷不能正常彎曲，傷情做鑒定是屬於輕傷還是輕微傷
《人體輕傷鑒定標准(試行)》第二十三條規定： 手損傷(一)1節指骨(不含第2至5指未節)粉碎性骨折或者2節指骨線形骨折;(二)缺失半個指節;(三)損傷後出現輕度攣縮、畸形、關節活動受限或者側方不穩;(四)舟骨骨折、月骨脫位或者掌骨完全性骨折。
7、左手食指肌腱斷裂能做傷殘嗎
工作中受傷屬於工傷，先申請工傷認定，痊癒後再去相關機構進行傷殘評定。根據相關標准，可定為十級傷殘。
相關法條：
一、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；