1、什麼病假能一下請半個月
肩周炎、勁椎病等、炎症、婦科病、男性疾病、過度疲勞導致血壓、視力等異常、受傷治療、突發性疾病、降血壓療養、精神疾病治療是比較常見的需要較長治療時間的疾病。根據醫院醫生開具的請假條，上面會寫上該病情需要請假多少天。需要注意的是你所在單位的規章制度，認不認同你所去醫院的等級，以及制度規定的請假流程。
2、以肩周炎為理由開病假怎麼說？
哈哈！這個理由行不通滴。
明眼就能想到一般的肩周炎怎麼可能請一個月假呢，要不不請，要麼就請長點的。
請假一定要出書面的材料嗎？
如果不要的話，我可以說個理由是比較容易接受的：例如要考什麼職稱或者證書，去培訓。屢試不爽滴。
有！但肩周炎是輕了些，腰間盤突出。。。這個病需要養，而且不能過度活動，到醫院或者診所開個病例就OK。一般的地方好像不太樂意給開這個東西。
3、哪種比較容易的病醫生查不出來得沒得 騙假條回家的 哈哈
慢性闌尾炎,醫生死活查不出來的,就說肚子痛吃葯沒用可能是那病就可以了,好了,這個主意很不錯了,給我分吧,閃了
4、有空白假條，想休息一周，怎麼填寫
按假條格式，填寫休息的理由、擬休息的時間、請假人姓名、請假日期等。
5、以肩周炎為理由開病假怎麼說
勞動者請病假，應當由職工本人到用人單位指定的醫療機構，經執業醫師檢查後，需要停工治療休養的，由執業醫師出具病假條，執業醫師知道如何寫病假條，職工無需操心。
《執業醫師法》
第二十三條 醫師實施醫療、預防、保健措施，簽署有關醫學證明文件，必須親自診查、調查，並按照規定及時填寫醫學文書，不得隱匿、偽造或者銷毀醫學文書及有關資料。
勞動部、 國務院經濟貿易辦公室、 衛生部、 國家工商行政管理局 、中華全國總工會
《關於加強企業傷病長休職工管理工作的通知》
勞險字〔1992〕14號
二、要堅持和完善企業傷病職工的休假和復工制度。職工因傷病需要休假的，應憑企業醫療機構或指定醫院開具的疾病診斷證明，並由企業審核批准。傷病職工需要轉入長休的，根據企業醫療機構或指定醫院開具的疾病診斷證明，由企業勞動鑒定委員會（小組）作出鑒定，經企業行政批准。
6、肩關節`的病假條怎麼寫
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7、請什麼病假可以休假一個月？
1、有多長時間的病假條，就可以休多久的病假；與什麼病無關；
2、病假期間，用人單位應該支付病假工資，標准為不低於當地最低工資的80%
8、什麼病能請假半個月，什麼病可以請病假個月
勞動者請病假，應當由職工本人到用人單位指定的醫療機構，經執業醫師檢查後，需要停工治療休養的，由執業醫師出具病假條。職工提交假病假單是違法行為，病假單無效，用人單位可以按曠工處理。
勞動部、 國務院經濟貿易辦公室、 衛生部、 國家工商行政管理局 、中華全國總工會
《關於加強企業傷病長休職工管理工作的通知》
勞險字〔1992〕14號
二、要堅持和完善企業傷病職工的休假和復工制度。職工因傷病需要休假的，應憑企業醫療機構或指定醫院開具的疾病診斷證明，並由企業審核批准。傷病職工需要轉入長休的，根據企業醫療機構或指定醫院開具的疾病診斷證明，由企業勞動鑒定委員會（小組）作出鑒定，經企業行政批准。
9、我在上海達豐電腦上班，昨天請病假了，今天讓我去松江中心醫院開病假單，好不好開啊？
你有病了嗎？在哪看的病就去哪開唄
10、上班路上在公交車上摔傷，＂全身多處軟組織挫傷，繼發外傷性肩周炎＂
或者是的。難道不想上班百嗎？有所作為是人生的最高境界。不要提那些像枯枝廢柴的傢伙，因為必度然有應得的下場的。
有災難，不要覺得光彩，應該知道羞恥。
立刻治癒，兩三天就高高興興去上知班，情況就是另外的一種。
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