腳趾骨折可以評傷殘嗎

1、一根腳趾頭骨折能評上傷殘嗎？



法律問答

問您好，右腳趾骨骨折4根，能評上傷殘等級嗎？

您好，右腳趾骨骨折4根，能評上傷殘等級嗎？

遼寧撫順488瀏覽2019-06-06 14:23

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常見骨折類十級傷殘： 1、尺骨或橈骨 粉碎性骨折。 休息滿4個月可做鑒定，看肌電圖：尺、橈骨神經是否受損。 2、鎖骨骨折：觀察手臂活動是否受限，是否能上舉觸摸頭頂。 3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。 4、髕骨粉碎性骨折，加內固定，放寬條件可能夠上十級;髕骨線性骨折不易構成傷殘。 5、內踝或外踝較大面積粉碎性骨折，導致雙足高低不平，可做十級;內、外踝同時骨折，可做十級。 6、腰椎或胸椎椎體三分之一壓縮性骨折，十級。觀察CT壓縮面是否達三分之一。 7、顱腦骨折，入院時有昏迷症狀，並伴蛛網膜下出血，可做十級;僅顱腦骨折或癲癇，不易做傷殘。 8、癲癇傷殘標准要求較高。外傷性癲癇：伴顱腦外傷(腦內需有損傷)，發作頻率較高(出院3到6個月後仍經常發作)，並要求此次受傷前沒有癲癇病史。需看腦電圖。外傷性癲癇，葯物能夠控制，但遺留腦電圖中度以上改變。 9、 股骨中段粉碎性骨折，打內固定，可做十級。 10、外傷性白內障，影響視力，滿6個月，可做十級。 四、常見骨折類九級： 1、股骨粉碎性骨折。 2、脛骨平台粉碎性骨折，放寬條件(年紀較大、影響負重或易引發關節炎)可做九級。 3、四肢長骨一骺板以上粉碎性骨折。 4、胸椎或腰椎一椎體粉碎性骨折。 5、上頜骨、下頜骨缺損中，牙齒脫落8枚以上。 6、口腔損傷，牙齒脫落16枚以上。 7、頸椎或腰椎畸形癒合，頸部或腰部活動度喪失25%以上。 五、常見骨折類八級： 1、腰椎或胸椎2根以上壓縮性骨折 2、12肋以上骨折。

2、腳趾骨折大概能評為幾級傷殘？

腳趾骨折是比較常見的一種肢體骨折，常見的症狀有活動受限、腳趾畸形腫脹、皮下淤青、疼痛以及會產生骨擯音或骨擦感等。 腳趾骨折是比較常見的一種肢體骨折，常見的症狀有活動受限、腳趾畸形腫脹、皮下淤青、疼痛以及會產生骨擯音或骨擦感等。 上班期間導致的腳趾骨折，屬於工傷，骨折癒合後沒有功能障礙的情況下，可以評定為十級傷殘。

3、右腳趾骨折能評上幾級傷殘

你的情況大概為6至10級左右傷殘
傷殘等級評定標準是根據傷殘的嚴重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘[1]。傷殘等級評定標准並無統一的鑒定標准。不同的對象不同事由導致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標准。
特點
無統一的鑒定標准
傷殘分類
一級傷殘
1. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或採用專門設施，否則生命無法維持；
2. 意識消失；
3. 各種活動均受到限制而卧床；
4.完全喪失勞動能力。
二級傷殘
1. 日常生活需要隨時有人幫助；
2. 各種活動受限，僅限於床上或椅上的活動；
3. 不能工作；
4. 社會交往極度困難。
三級傷殘
1. 不能完全獨立生活，需經常有人監護；
2. 各種活動受限，僅限於室內的活動；
3. 明顯職業受限；
4. 社會交往困難。
四級傷殘
1. 日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助；
2. 各種活動受限，僅限於居住范圍內的活動；
3. 職業種類受限；
4. 社會交往嚴重受限[1]。
五級傷殘
1. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監護；
2. 各種活動受限，僅限於就近的活動；
3. 需要明顯減輕工作；
4. 社會交往貧乏。
六級傷殘
1. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；
2. 各種活動降低；
3. 不能勝任原工作；
4. 社會交往狹窄。
七級傷殘
1. 日常生活有關的活動能力嚴重受限；
2. 短暫活動不受限，長時間活動受限；
3. 工作時間需要明顯縮短；
4. 社會交往降低。
八級傷殘
1. 日常生活有關的活動能力部分受限；
2. 遠距離流動受限；
3. 斷續工作；
4. 社會交往受約束。
九級傷殘
1. 日常活動能力大部分受限；
2. 工作和學習能力下降；
3. 社會交往能力大部分受限。
十級傷殘
1. 日常活動能力部分受限；
2. 工作和學習能力有所下降；
3. 社會交往能力部分受限[1]

4、交通事故至腳趾骨折，沒有做手術能評上傷殘等級嗎？

不能
交通事故傷殘鑒定標准
十級傷殘
(十)、肢體損傷致：
1、雙手缺失(或喪失功能)5%以上;
2、雙手感覺缺失25%以上;
3、雙上肢前臂旋轉功能喪失50以上;
4、一足足弓結構破壞1/3以上;
5、雙足十趾缺失(或喪失功能)20%以上;
6、雙上肢長度相差4cm以上;
7、雙下肢長度相差2cm以上;
8、四肢長骨一骺板以上線性骨折;
9、一肢喪失功能10%以上。

5、右腳第四腳趾骨折工傷是幾級傷殘

　工傷右腳第四腳趾骨折能不能評上傷殘需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為准。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；

2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。

5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例

6、腳趾骨折能評上工傷等級嗎

符合國家標准《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014「5.10十級」「12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」之規定，應評定為十級傷殘。

中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

7、腳趾骨折能評傷殘嗎

如果屬於工傷的，可以申請工傷認定。治療好了之後再申請等級評定。
可以參看《工傷保險條例》
第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第二十一條　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

8、交通事故導致右腳腳趾骨折，請問腳趾骨折可以評傷殘嗎？如果可以可以評幾級？

兩種途徑：第一是起訴法院法院會安排專門機構為你鑒定，第二是交警部門會為你指定鑒定機構。
首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書，這是所有賠償責任依據的開始。
其次，對於因交通事故引起的致人人身損害，主要賠償范圍包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等。建立的基礎是傷殘等級鑒定基礎之上。傷殘等級鑒定是由專門的鑒定機構鑒定。
第三，傷殘等級後確認後，依據當地的上年度職工平均工資，以及受害人的年齡、戶籍來確認各項賠償責任。
第四，因交通事故引起的人身傷亡，可以聘請律師，律師費用也由將來的敗訴方承擔。

9、什麼樣的工傷能評十級傷殘，大腳趾骨折能嗎？

大腳趾骨折需要鑒定後才能知道是幾級工傷。

根據《工傷與職業病鑒定標准》十級傷殘：

（1）符合中度毀容標准之一項者；

（2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2（註：2為平方）；

（3）全身瘢痕面積<5%，但≥1%；

（4）外傷後受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；

（5）稚間盤突出症未做手術者；

（6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；

（7）指端植皮術後（增生性瘢痕1 cm2（註：2為平方）以上）；

（8）手背植皮面積>50 cm2（註：2為平方），並有明顯瘢痕；

（9）手掌、足掌植皮面積>30%者；

（10）除拇指外，餘3～4指末節缺失；

（11）除拇趾外，任何一趾末節缺失。

(9)腳趾骨折可以評傷殘嗎擴展資料

根據《工傷保險條例》

第三十六條　職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十七條　職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

10、我工傷腳趾趾骨骨折能評上傷殘等級嗎

一般情況下，在工傷事故中，受傷員工有明顯骨折的情況，都是可以判定到傷殘等級的，具體等級應該以勞動能力鑒定結果為准。

依據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》
十級標准：14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙；

工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。

在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。

法規：《工傷保險條例》
第三十七條　職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。