1、交通事故中，我是受害方，肋骨五根骨折，腰椎L2-L4橫突骨折，能構成九級傷殘嗎？
你的情況是9－10級，但實際要到專門機構鑒定。
一、根據《勞動法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。
二、依據《工傷保險條例》第七條 工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
三、認定工傷
從業人員有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（ 1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（ 2）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（4）患職業病的；
（5）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
申請工傷認定需提交材料：
1、必備材料
（1）工傷認定申請表；
（2）傷亡人員與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（3）醫療診斷證明（包括初次）或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
2、相關材料
（1）屬於履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料；
（2）屬於因工外出期間由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，用人單位出具因工外出的證明材料；
（3）屬於機動車交通事故的，提交公安行政部門出具的事故責任結論證明材料；
（4）屬於從事搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交相關部門出具的證明材料；
（5）屬於因公、因戰負傷致殘的復員轉業軍人舊傷復發的，提交革命傷殘軍人證及指定醫院的舊傷復發診斷證明材料；
（6）委託他人申請的，應當同時提交被委託人的身份證明；
（7）其他特殊情況需提交的證明材料。
四、申請勞動部門做職工勞動傷殘鑒定。
依據GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》h）八級 15)脊椎壓縮骨折，椎體前緣總體高度減少1/2以上者；i)九級23）骨折內固定術後，無功能障礙者；你說的傷情如果腰椎壓縮超過1/2以上，可以評定為八級傷殘，否則只能評定為九級傷殘。你以前的腰椎間盤突出與本次外傷導致的椎體粉碎性骨折沒有直接關系，外傷後照樣可以以此評定傷殘等級的。
五、依據《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
2、老公從三樓摔下，腰椎L1L4骨折，L4是爆裂，還有六根肋骨骨折。這種情況需要開刀嗎？是否有後遺症？
手術指針由輔助檢查結果及患者症狀決定。
後遺症基本在創傷當時就已決定了。
每個醫生看法不一，是正常現象。
可多咨詢一下當地權威醫院的相關醫師。
3、我媽媽被樹砸斷左側L4_L11肋骨,右側第六和七t9_11及右側肩胛骨骨折，肺部積液請問需要手術嗎
沒有片子，分析骨折都輕。但骨折處多，還是胸部固定一下，肩胛骨骨折如果是完全性骨折，就手術固定為好。
4、入職四年，工作時受傷，公司不承認，經醫院診斷為左側第七肋骨骨折，T12、L1、L4壓縮性骨折（手術
搜集與公司存在勞動關系的材料，及時向勞動工傷部門申請工傷認定，然後申請勞動能力鑒定（傷殘等級結果以該勞動能力鑒定委員會鑒定結論為准），依據上述結論計算賠償金額
5、第12肋骨骨折,腰椎l1,l2,l3,l4橫突骨折構成輕傷嗎
第12肋骨骨折,腰椎l1,l2,l3,l4橫突骨折構成輕傷二級。百
《人體損傷程度鑒定標准》輕傷二級標准：度
a)女性一側乳房部分缺失或者乳腺導管損傷。
b)肋骨骨折知2處以上。
c)胸骨骨折；鎖骨骨折；肩胛骨道骨折。
d)胸鎖關節脫位；肩鎖關節脫位。
e)胸部損傷，致皮下版氣腫1周不能自行吸收。
f)胸腔積血；胸腔積氣。
g)胸壁權穿透創。
h)胸部擠壓出現窒息徵象。