1、腿骨折可以評定為幾級傷殘？賠償標准又是多少？
符合國家標准《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T「5.9九級」「23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術後」之規定，應評定為九級傷殘。rr根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條之規定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：r1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；r2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標准按所在省、或直轄市、自治區規定。rr所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。r本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
2、小腿骨折能評幾級傷殘
符合國家標准《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014「5.9九級」「23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術後;」之規定，應評定為九級傷殘。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術後;
3、腿骨折了算幾級傷殘?
如果造成功能性障礙，根據傷殘程度定傷殘等級。如果單是骨折未造成功能性障礙和肢體缺失，不能定傷殘等級。只能賠付醫療費護理費誤工費以及後續治療所需的各種費用等。
4、車禍造成小腿骨折能被評定為幾級傷殘可賠償多少
你好，這個一般可評上十級傷殘，具體建議去司法鑒定機構咨詢。
一般做傷殘等級鑒定至少需要以下材料：1.病歷本及住院的大病歷本，2.所有的X片子，3.交通事故認定書，4.出、入院小結，5.被鑒定人身份證。
交通事故賠償項目：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，精神損害賠償金以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費等。
5、左小腿脛腓骨骨折，工傷能評幾級傷殘，能賠償多少錢
1.根據所描述的傷情，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014，傷殘等級大約在9-10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了；
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，如經勞動能力鑒定為9-10級傷殘的，可享受如下工傷待遇：
（1）醫葯費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標准發放；
（5）工傷賠償：
1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。
2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當地勞動部門。
6、交通事故小腿脛骨骨折能評定幾級傷殘
只要是骨折最低能定十級！具體能定幾級誰也說不清楚，因為需骨折痊癒後方能進行傷殘等級鑒定的！鑒定委員會專家需根據實際情況定級。
7、右腿脛骨骨折能評幾級傷殘
要看你的部位，如果是膝關節或踝關節有傷，可以評到9級，如果只是單純的脛骨骨折，只能評到10級啦
滿意請採納
8、右小腿粉碎性骨折可以評定為幾級殘疾，可獲得多少賠償？
右小腿粉碎性骨折，首先要弄清楚，你骨折的部位是中間還是關節處，癒合後對關節功能會不會造成影響。
按工傷標准，各部位骨折可定十級，內固定術後可定九級；
按道標，主要看對關節活動有無影響及影響的大小。若影響膝關節，最高可評為九級，若影響踝關節，最高為十級。若對關節功能無影響或影響較小，嚴格按標準是構上傷殘的，但在實際鑒定活動中，對四肢長骨骨折並經內固定治療的，也可評定為十級。
9、工傷小腿脛骨一般骨折做了內固定手術能評幾級殘廢?能得到多少賠償?
按《勞動能力鑒定——職工工傷與職業病致殘等級分級》(GB/T 16180-2006 )標准九級第(23)條：骨折內固定術後，無功能障礙者,評為九級。
九級工傷賠償標准：
1、醫療費：以醫院發票金額為准
2、住院伙食補助費：住院天數×35元/天
3、交通費：300-800元
4、停工留薪工資：勞動局鑒定時間×本人工資
5、護理費：住院天數×50元/天
6、一次性傷殘補助金：9個月×本人工資
7、一次性醫療補助金：2個月×本人工資
8、一次性傷殘就業補助金：8個月×本人工資
案 例
陳某於2006年2月14日進入佛山市南海區西樵*****廠處從事拉絲工作，於2012年4月6日10時左右，在車間裝盤圓線上貨車時被盤圓線壓傷右腳，後經佛山市第五人民醫院診斷為右脛腓骨骨折。住院44天，工資4500元每月，未購買社保，2013年10月18日經佛山市南海區人力資源和社會保障局認定，認定申請人為工傷。2013年12月11日佛山市勞動能力鑒定委員會出具鑒定結論書，鑒定申請人停工留薪期為13個月，工傷等級九級。
賠償款項：
1、醫療費：廠方已支付
2、住院伙食補助費：44天×35元/天=1540元。
3、停工留薪工資：13個月×4500元/天=58500元。
4、護理費：44天×50元/天=2200元。
5、一次性傷殘補助金：9個月×4500元/天=40500元。
6、一次性醫療補助金：2個月×4500元/天=9000元。
7、一次性傷殘就業補助金：8個月×4500元/天=36000元。
8、一次性經補償金：4500元/天×5.5個月=24750元。
共計：172490元。
10、小腿粉碎性骨折屬於幾級傷殘