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腰椎壓縮性骨折六個月

發布時間:2020-04-25 04:38:24

1、腰椎第三節壓縮性骨折六個月了能上班幹活嗎

骨科拍片癒合好的,可以幹些活動量小的活。

2、我腰椎壓縮性骨折做了手術六個月了,怎麼還是不行,還是疼啊

你好,患了骨折一般是需要固定的,這個看具體情況來考慮內固定還是外固定,當然需要配合抗菌消炎葯物預防感染,還可吃些傷科接骨片或麝香接骨膠囊等。

3、腰椎一節壓縮性骨折6個月後可以拿二十多斤的東西嗎

粉碎性骨折和爆裂性骨折是有著區別的,簡單的說只要骨折碎片超過三片以上就叫粉碎性骨折,可是腰椎爆裂性骨折必須要有椎體,椎板,和椎弓的同時骨折才可以診斷,所以,一般的腰椎粉碎性骨折很可能只傷及到椎體前緣,不會傷及椎管及神經,但爆裂性骨折一般都會有椎管及神經的損傷,基本上都會比粉碎性骨折嚴重的多。

4、腰椎壓縮性骨折1/4,6個月了能上班嗎

1、理論上是可以上班了,但是不能久坐和長時間彎腰,也不能彎腰負重以及重體力勞動;
2、你現在腰背部酸痛是因為腰背肌力量弱導致的,應該加強鍛煉腰背肌的力量。

5、腰椎壓縮性骨折半年還是疼怎麼回事?該怎麼辦?能走路,但是很痛

不知道知道骨折之後有沒有卧床休息。不知道翻身或是體位變化的時候痛不痛,如果這樣還痛的話就懷疑是不是有新的骨折。建議卧床休息,起來的時候佩戴腰圍,口服消炎鎮痛的葯。最好是去醫院做一下MRI,看看是不是有新的骨折。

6、腰壓縮性骨折6個月了走路還須骨折請問你要用腰圍嗎/要的腰n書圍嗎

你好,術後半年了,沒有不適可以不用再戴腰圍,需要慢慢適應

7、根據勞動法腰椎壓縮性骨折可以請多少天病假

可請假天數跟工作年限有關。需注意,請病假的前提是醫院出具病休診斷證明,不能醫院出具休1個月病休證明,員工自己休三個月的。沒有病休證明的情況下請病假視為曠工,單位可以解除勞動合同。
《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》
第三條企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期:
(一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。
(二)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

8、腰椎壓縮性骨折六個月了,怎麼有一面還痛

今生都會有的,年齡大後,腰尖盤也會痛,自己好好保養吧

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