1、交通事故,造成腳骨折,護理費能給多長時間,
你好，以醫囑為准，通常主治醫生會寫在診斷證明書上！祝好運！
2、工傷左腳骨折，打了一個月石膏，賠償金該不該有護理費
護理費單位承擔。
工傷保險條例
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
3、交通事故腳骨折.沒有住院可以要求護理費，營養費嗎
1、是否有營養費，精神損失費，誤工費不是以是否住院為標准。沒有住院，也存在可以要求對方賠償營養費等情形。
2、營養費有兩個標准，一是醫囑中有加強營養的敘述，二是傷殘簽定法醫有營養期的簽定。如果二個標准沒有一個，一般情況下法官是不會支持營養費的，除非幼兒的情況。精神損失費需要達到傷殘，至少傷殘10級方能支持精神損失費，誤工費以傷情和實際情況為標准。
3、營養費，它是受害人通過平常飲食的攝入尚不能滿足受損害身體的需求，而需要以平常飲食以外的營養品作為對身體補充而支出的費用，是一種輔助治療。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十四條：營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
《關於人民法院賠償委員會審理國家賠償案件適用精神損害賠償若干問題的意見》中規定了，人民法院賠償委員會適用精神損害賠償條款，應當以公民的人身權益遭受侵犯為前提條件，還應當嚴格依法認定侵權行為是否"致人精神損害"以及是否"造成嚴重後果"。
4、被車撞腳骨折了除了誤工費,護理費,還有什麼費賠償嗎
賠償項目包括：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費， 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所copy支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、精神損害賠償、殘疾輔助器具費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費
5、腳骨折保險公司賠償誤工費和護理費分別是多少天
1、誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
2、 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。
護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
6、腳踝骨折工傷住院期間護理費生活補助怎麼算
工傷住院期間的生活補助百費由社保部門支付，護理費需要獲得一定傷殘等級的才由度社保部門給予支付，一般來說，住院有護士醫問生，都可以答起到一定的護理作用，至於生活上的自理，是需要本人或回家屬等付出，公司只能答是義務性的陪護，不是法定的陪護義務
7、交通事故對方權責,受害人腳部骨折,未住院能賠償護理費和營養費嗎?如果能需要什麼證明嗎?
您好！問題中的「交通事故對方權責」，估計您的本來意思是「對方全責」，也就是對方負交通事故的全部責任。那麼肇事方理當對受害方（無過錯）進行100%的全額賠償。此案中，若受害者未住院治療，那麼索賠醫療費用須分以下兩種情形：
【一】進行了門診治療。只要有門診醫生開具的診斷證明書以及醫療費用收據，那麼受害方可據此索賠醫療費用；【二】未進行門診治療。沒有根據（主要是醫院出具的正式醫療發票），結果可想而知。
現在回答您最關心的「護理費用和營養費用」問題。無論受害方是否進行了門診治療，只要有醫生開具的診斷證明書，以及受害者需要護理的說明書，您即可據此索賠護理費用。當然，若能讓醫生在需要護理的說明書註明受害者需要護理的天數、需要休息恢復的天數，那就更好了。索賠數額：護理者日工資額╳（受害者需要護理的天數+需要休息恢復的天數）。至於營養費的問題，嘿嘿，任何病人都需要營養嘛，更何況受害人「腳部骨折」了；當然若您能說服醫生再寫一份受害者「需要加強營養」的說明書，那豈不是更美？~~~~~
最後，若受害方連門診都沒進去過，那麼不但醫療費，而且護理費、營養費都沒有任何索賠依據了。當然啦，除非對方良心發現，要主動賠錢！：)#￥@~~~~
8、勞動法腳骨折標准補助
員工在工作過程中，發生事故受傷導致腳骨折，是根據工傷流程進行執行，根據傷殘等級計算賠償金額。傷殘等級是申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果確定傷殘等級。
工傷流程如下：
1、申請工傷認定。單位在事故發生後一個月內申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發生後一年內申請工傷認定 。
2、治療及休息期。員工在醫院治療和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。
3、勞動能力鑒定。員工在達到一定醫療期後，可申請傷殘鑒定。
4、工傷待遇審核。員工在治療完畢或者勞動能力鑒定結束之後可申請工傷待遇，報銷醫療費用以及領取一次性傷殘補助金等。
5、員工和單位解除勞動關系時，單位應該支付有傷殘人員一次性就業補助金，社保支付一次性醫療補助金。
以十級傷殘為例：
1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。
2、在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。
法規：
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。