職工工傷導致頸椎骨折,和牙根斷了二個能評傷殘幾級，因為頸椎骨折程度不同評定的等級不同，需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的功能喪失程度進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為准。
勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料：
1、《工傷認定申請表》；
2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；
3、醫療診斷證明等。
工傷認定並傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑒定應當填寫《勞動能力鑒定申請表》並提交：
1、《工傷認定決定書》原件和復印件；
2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；
4、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
根據鑒定結論，主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級，獲得的補償不同。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費等。
如果勞動者沒有勞動合同，申請工傷認定用人單位不簽字蓋章，不能確認勞動關系，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。
2、手指斷筋骨折,剛拆了線,鋼釘,夾板都帶著呢,有忌口的食物嗎?
你好，根據你所說的情況，少吃辛辣食物和酒就可以，建議多吃含鈣食物，促進骨骼癒合。
3、股骨頸骨折能夠被評為幾級工傷傷殘等級
骨折要看傷愈後的情況，造成機體功能性障礙的就可能構成傷殘，不影響機體功能的話就夠不成殘疾。是否構成殘疾需要到勞動保障部門認定。提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
4、因工傷至手指骨折斷筋老闆有沒有賠償
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫葯費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標准發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門！
5、斷筋和骨折在傷殘鑒定上有什麼區別
這個要參照具體的傷殘等級鑒定標准
6、左手中指骨折斷筋能評幾級殘疾
正常情況下單純的外傷骨折是不能評定傷殘的，如果骨折癒合後留下後遺症，影響肢體的功能，才能進行傷殘鑒定，具體評定傷殘情況需到有關部門進行評殘。對於你現在的情況，你要適當進行手指的功能鍛煉，多吃新鮮的蔬菜和水果，多吃含鈣多的食物
7、股骨頸骨折可以評幾級傷殘？
8、右手前臂斷筋骨折能平幾級工傷
右手前臂骨折，應評定為九級傷殘。
右手前臂骨折，符合國家標准《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014「5.9九級」「23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術後」規定，應評定為九級傷殘。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
1)癲癇輕度;
2)中毒性周圍神經病輕度感覺障礙;
3)腦挫裂傷無功能障礙;
4)開顱手術後無功能障礙;
5)顱內異物無功能障礙;
6)頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置人或血管搭橋手術後無功能障礙;
7)符合中度毀容標准之兩項或輕度毀容者;
8)發際邊緣瘢痕性禿發或其他部位禿發，需戴假發者;
9)全身瘢痕占體表面積≥5%;
10)面部有≥200px2或三處以上≥lcm2的瘢痕;
11)兩個以上橫突骨折;
12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小於1/2者;
13)椎間盤髓核切除術後;
14)1～2節脊柱內固定術;
15)一拇指末節部分1/2缺失;
16)一手食指2～3節缺失;
17)一拇指指間關節僵直於功能位;
18)除拇趾外，餘3～4指末節缺失;
19)一足拇趾末節缺失;
20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;
21)跖骨或跗骨骨折影響足弓者;
22)外傷後膝關節半月板切除、髕骨切除、膝關節交叉韌帶修補術後無功能障礙
23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術後;
24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術後;
25)第V對腦神經眼支麻痹;
26)眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相差>2mm或錯位變形影響外觀者;
27)一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力>0.6;
28)雙眼矯正視力等於0.5;
29)淚器損傷，手術無法改進溢淚者;
30)雙耳聽力損失≥31dB或一耳損失≥71dB;
31)喉源性損傷導致發聲及言語不暢;
32)鉻鼻病有醫療依賴;
33)牙槽骨損傷長度>100px，牙脫落4個及以上;
34)上、下頜骨骨折，經牽引、固定治療後無功能障礙者;
35)一側下頜骨髁狀突頸部骨折;
36)一側顴骨並顴弓骨折;
37)肺內異物滯留或異物摘除術;
38)限局性膿胸行胸膜剝脫術;
39)膽囊切除;
40)一側卵巢部分切除;
41)乳腺成形術後;
42)胸、腹腔臟器探查術或修補術後。
9、手指骨折斷筋了工傷認定為什麼不行，僱主只給
《工傷保險條例》
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。