1、右手第五掌骨粉碎性骨折
骨折的治療主要是對位、固定，然後等時間讓骨折癒合。
是手法閉合復位還是手術，主要看骨折的程度，要根據片子來判定的。單純第五掌骨骨折，多數可以保守治療的。建議帶片子找個骨科醫生來看一看。
2、第五掌骨基底部粉碎性骨折,斷端未見移位算輕傷嗎
第五掌骨基底部粉碎性骨折構成輕傷百二級。《人體損傷程度鑒定標准》 輕傷二級度規定：
a)手功能喪失問累計達一手功能4%。
b)除拇指外的一個指節離斷或者答缺失。
c)兩節指骨線性骨折或者一節指骨粉碎性骨折（不含版第2至5指末節）。
d)舟骨骨權折、月骨脫位或者掌骨完全性骨折。
3、我被人打時沒還手，可對方第五掌骨基底部粉碎性骨折說是被我打的，我有證人，他也有證人，能把我先行拘留
至少達到輕傷了，具體傷殘等級還需要司法委託機構鑒定。《輕傷鑒定標准》（試行）：第二十三條 手損傷(一)1節指骨(不含第2至5指未節)粉碎性骨折或者2節指骨線形骨折；(二)缺失半個指節；(三)損傷後出現輕度攣縮、畸形、關節活動受限或者側方不穩；(四)舟骨骨折、月骨脫位或者掌骨完全性骨折。
《工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒636f70797a6431333361326264定。
第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
4、被打後,右手第五掌骨基底粉碎性骨折,用了三根鋼釘固定住的,這種情況可以定幾級傷殘?
這個要看治癒後的功能恢復情況，傷殘等級鑒定，主要是看功能恢復情況，如果進行推測，你這種情況應該可以評定九級傷殘，
5、拳頭和拳頭相擊能造成一方第五掌骨基底部粉碎性骨折嗎？
你好，這個暴力程度不排除有可能引起輕度的骨折
6、左手第五掌骨粉碎性骨折大概算幾級傷殘有做過內固定手術,現在伸展不全,只能彎曲120度醫生就說加強練習
幾級傷殘要去指定部門做下鑒定，
彎曲120度這個僅是你目前掌骨的狀況，所以不能做為鑒定的依據，具體要看以後的恢復程度，
第五掌骨因為不是主受力指（食指受力約35%，中指約35%，無名指約20%，小指約10%），所以若恢復好的話，很可能構不上傷殘，
骨折後恢復性的訓練很重要，你可以先慢慢做屈指動作，然後過段時間可以用另只手的食指和拇指揉搓受傷部位直至發熱，這個小小的按摩很關鍵，但切記要等受傷部位比較穩定以後，用手指捏壓稍有痛感就可以做這項按摩，一般三到五個月之後可以恢復至正常水平，但徹底恢復則最少一年以上，
至於你提到的「賠償基數」這個問題，要看你所在企業是何種性質，具體參看下文：
具體要看工傷傷殘的鑒定結果，傷殘結果不同，標准也不一樣，以下是工傷保險條例所規定的標准：
第三十三條 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
第三十四條 職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第三十六條 工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。
第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
7、右手第五掌骨粉碎性骨折（法醫鑒定屬於輕傷），住院時用石膏固定，如今已有三個月，但小拇指只能半彎，
交通事故的話是評不上殘的，工傷可以評個十級，打架的話各個省份評殘標准不一樣。