1、腳骨折了,父母因為領導的原因不願意幫我請假,我該怎麼辦
什麼原因，嚴重還是要請假的，你可以讓你同事代你請假一下咯。
2、骨折請假證明怎麼寫 越長越好
你描述的問題不詳細。是寫請假條還是寫證明？如果是寫證明的話可這樣寫。
題目-----骨折證明
某年某月我在上學（或者上班，或辦事）的路上因下雨路滑騎自行車摔倒造成骨折（你是那個部位骨折就寫明），並寫明摔倒骨折的地點，有關旁觀證人的姓名，並附上醫院的診斷證明。
如果你是寫請假條的話可這樣寫，
請假條
某某領導，某年某日我在上學（或者上班，或辦事）的路上因下雨路滑騎自行車摔倒造成骨折，經醫生診斷某某時間內不能上學（上班）向領導請假某某天。（附上診斷證明復印件）最後註明你的名字和日期就可了。
3、因腿骨折了不能參加黨員學習怎樣向領導請假
去醫院開個證明，請假的時候直接跟領導說自己骨折了，給個證明給他看，他會理解的
4、假裝骨折請假怎麼樣老師才會相信
最好不要說謊請假
到時候被老師知道了
不好
可以說你有事情要忙
。。
5、假裝親戚生病請事假，領導要我拍生病的親戚的照片給他看，怎麼辦?
去醫院隨便找個人拍照發給他就行
6、老媽胳膊骨折了,需要我請假回家照顧,能請假嗎?領導不批咋辦
協商不成，只能辭職或者到 公司 所在地 勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁了。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條
中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第五條
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第六條
發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。
7、假裝請病假，被領導識破怎麼辦
這是缺乏誠信的表現。建議主動承認錯誤，保證下不為例。
8、公司同事骨折，請假兩個月，她的工作誰來做？
關你屁事
9、如果被公司領導發現我因為假裝有事請假騙了人怎麼辦
只要裝不知道，或者他問你，你就解釋一下，肯定得有個合理的理由。
10、想問下一般骨折要請假好幾個月單位都肯么
請假分兩種，事假和病假
如果是事假公司會有規定，不能超過多少天超過之後要開除。如果是病假，只需要憑醫院開的病假單即便是時間很長也沒關系。而且病假期間是有工資的，具體的你可以打電話咨詢你們當地的12333。如果是工傷的話，還可以獲得相應的賠付。
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