老人胸12壓縮性骨折能報銷嗎

1、胸12椎體壓縮性骨折能定幾級傷殘

你好，傷殘鑒定，不僅要看你受傷的程度，而且要看創傷，給你以後的日常生活帶來的影響，也就是功能上的障礙。

2、胸12節壓縮性骨折能評定為幾級傷殘?一次性能賠償多少?

第三十三條 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
第三十四條 職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

3、胸12椎體壓縮性骨折算幾級工傷

胸12椎體壓縮性骨折可以按《道路交通事故受傷人員傷殘評定》標準定為十級傷殘。

1、定級原則：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

2、要申請工傷認定的，工傷賠償也沒有一定標准，一般都是要經過計算。

4、老人胸椎12節壓縮性骨折 現在能走了 腳腫了是怎麼回事

老人88歲了，胸椎12節壓縮性骨折是不會引起腳腫的。僅僅是腰部疼痛、活動受限就是了。我估計腳腫的事還是血管回血不暢的原因，與胸椎12節壓縮性骨折無關的。
你就幫老人泡泡腳，平時注意腳部保暖、抬高，必要的吃一點活血化淤的葯物，應該沒有神馬大事的。

5、胸十二椎壓縮性骨折算傷殘嗎？

意見建議：您好！如胸12椎體壓縮性骨折能達到椎體的1/3以上，可以按《道路交通事故受傷人員傷殘評定》標準定為十級傷殘。

6、老人胸12椎壓縮性骨折

老年人長期卧床會引起褥瘡、便秘、墜積性肺炎等等。肚子脹是卧床後腸蠕動弱引起，接下來就會便秘，可以考慮進食粗纖維食物，紅薯、韭菜等，或蜂蜜、香蕉等，或者吃點大黃蘇打片防止便秘。腰部疼也是卧床時間長引起的，可以增加軸向翻身（肩膀和臀部一起翻）。

7、胸十二椎壓縮性骨折屬幾級工傷能賠償多少

工傷致胸十二椎壓縮性骨折，根據情況可定為八至十級傷殘。

一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014

凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。

（13）脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩定性骨折;

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

（12）脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小於1/2者；

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

（12）身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者；

二、工傷賠償

《工傷保險條例》第三十七條　職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇;

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：

七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

(二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

(7)老人胸12壓縮性骨折能報銷嗎擴展資料

工傷理賠流程

1、工傷報告程序

用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。

2、工傷認定程序

由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。

注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定後，書面通知單位及傷者。

3、工傷鑒定程序

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序後)，在其醫療終結或醫療期滿之後，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

4、協商賠償程序

工傷鑒定以後，就可以依據鑒定的標准計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標准發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標准與用人單位協商解決。

5、勞動仲裁程序

與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。

6、法院審理程序

對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

7、執行程序

仲裁或者判決生效後，用人單位不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請，由法院執行。

8、申訴程序

對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序。

8、車禍導致胸12壓縮性骨折，賠償該怎麼解決？求解！

你爸的傷應該構百成十級傷殘，應該等你爸傷情穩定後傷情傷殘鑒定，而後依據鑒定結果在主張相關的賠度償，可以知要求賠償殘疾賠償金和精神撫慰金的，多好多道錢的，現在急什麼！！
一般什麼上對應多長時間誤工期回，這是有規定的，一般操作在鑒定時連同三期即營養期、護理期和誤工期一並申請鑒定。答

9、胸椎12壓縮性骨折，保險理賠(需要最近的保險給付比例表）

第一 這個百分社會保險 和商業保險 不知道你說的是哪種保險

第二 如果是社會保險 按照社會保險中心 鑒定事故傷殘標准比照當地工資平均水平來理賠 各地情況不同 網上回答五度花八門 只有當地解答最權威回 最准確 電話12333咨詢

第三 如果商業保險 按照意外傷殘水平 鑒定後 賠償 可咨詢所屬保險公司業務員來獲得信息答

第四 祝福 你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福