腰椎骨折會殘疾嗎

1、腰椎骨折已鑒定是十級傷殘，是否能辦理殘疾證

司法鑒定所作出的傷殘等級鑒定是用於賠償的，與辦理殘疾證的傷殘等級不是一個標准。所以你不必要去辦理殘疾證。

2、脊椎骨折了在法律上能評上殘疾人嗎？

脊椎骨折了在法律上能評上殘疾人否，決定於脊椎骨折後、治療終結時的直接造成的不可逆後遺症和葯物依賴等，經過自己到戶籍所在殘聯申請（有困難的可以向居委會、村委會助殘幹部遞交申請），然後依據殘聯通知在指定日期到指定醫院（二級以上醫院）依據以下標准檢查評級，只有評定為四級以上的肢體殘疾，才能發放二代《殘疾人證》、成為殘疾人。

  依據《殘疾人殘疾分類和分級》（GB/T26341-2010、中華人民共和國國家質量監督檢驗檢疫總局、中國國家標准化管理委員會發布；2011年1月14日發布，2011年5月1日實施）評定標准規定（以下就是標准中與脊椎骨折相關部分的評定條款）：  

2、肢體殘疾的分級 

以殘疾者在無輔助器具幫助下，對日常生活活動的能力進行評價計分。

日常生活活動分為八項，即：端坐、站立、行走、穿衣、洗漱、進餐、入廁、寫字。能實現一項算1分，實現困難算0.5分，不能實現的算0分，據此劃分三個等級。(一)重度(一級)：完全不能或基本上不能完成日常生活活動(0-4分)。

肢體殘疾一級：不能獨立實現日常生活活動。

1.四肢癱或嚴重三肢癱。

2.截癱、雙髖關節無主動活動能力。

3 .嚴重偏癱，一側肢體功能全部喪失。

肢體殘疾二級：基本上不能獨立實現日常生活活動。

1.偏癱或截癱，殘肢保留少許功能(不能獨立行走);

肢體殘疾四級：基本上能獨立實現日常生活活動。

3.脊柱強(僵)直;

4.脊柱畸形，駝背畸形大於70度或側凸大於45度;

3、腰椎骨折能構成傷殘嗎

腰椎骨折，要壓縮骨折，並且椎體壓縮超過三分之才能夠十級傷殘。腰椎粉碎性骨折的，可以達到九級傷殘。

4、腰椎骨折屬不屬於傷殘等級內屬於幾級

一般說來手術的9級，沒有手術的10級，但是我們不是專業人員，必須經過專業人員鑒定之後才會知道。
你必須去申請鑒定，鑒定到傷殘等級，不要慶幸有錢賠償，這說明你的傷對你以後大有影響，屬於傷殘人士了；
如果鑒定不到等級，那恭喜你，你的傷對你毫無影響；

5、腰椎骨折可以定為幾級傷殘

1、 應當去認定工傷。
2、 首先請求勞動局認定工傷，如果能不刁難你先給你認定了工傷，那就是不錯的。
3、 再向勞動能力鑒定委員會進行勞動能力鑒定。
4、 向勞動局請求勞動仲裁。
5、 對勞動局仲裁的結果不滿意的話直接向法院起訴，別想上一級勞動局申請復議了。
6、待法院判決下來看看滿不滿意，再不滿意的話向上一級法院上訴，如果滿意的話到時候申請法院強制執行就行了。

6、腰椎骨折做傷殘鑒定能達到幾級，賠付大概多少

依據《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

一、根據《勞動法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。

二、依據《工傷保險條例》第七條 工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

三、認定工傷

從業人員有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（ 1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（ 2）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（4）患職業病的；

（5）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

（7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

(6)腰椎骨折會殘疾嗎擴展資料：

計算方法

工傷條例

《工傷保險條例》對傷殘補助金的支付標准作出如下規定：一級傷殘補助金為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，

七級傷殘補助金為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。根據上述規定，傷殘補助金的計算以傷殘等級為依據，傷殘等級按一至十級劃分，傷殘補助金的計算標准也按一至十級相區分，

以本人工資為基數，乘以一定的月數。根據《工傷保險條例》附則的規定，該條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。以後所說的「本人工資」都適用該標准。

計算公式

一級傷殘的計算公式為：傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×27

二級傷殘的計算公式為：傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×25

三級傷殘的計算公式為：傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×23

四級傷殘的計算公式為：傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×21

五級傷殘的計算公式為：傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×18

六級傷殘的計算公式為：傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×16

七級傷殘的計算公式為：傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×13

八級傷殘的計算公式為：傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×11

九級傷殘的計算公式為：傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×9

十級傷殘的計算公式為：傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×7

參考資料：網路-傷殘補助金

7、腰椎骨折能評幾級傷殘

關鍵要看骨折程度、位置和恢復程度。很難確定，
給你如下標准，自己參考吧。按《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》
9級 1、2個以上橫突骨折後遺腰痛 2、3個節段脊柱內固定術 3、脊椎壓縮前緣高度小於二分之一 4、椎間盤切除術
8級 脊椎壓縮前緣高度高於二分之一
6級 脊柱骨折後遺小於30°畸形伴根性神經痛
5級 脊柱骨折後遺大於30°畸形，伴嚴重根性神經痛

8、腰椎骨折能夠成八級傷殘嗎

1.根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014八級傷殘鑒定標準的相關規定，只有滿足第13項「脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩定性骨折」以及第14項「3個及以上節段脊柱內固定術」之規定的，傷殘等級才可以鑒定為8級傷殘，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了；
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法申請勞動能力鑒定，進而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；
4.有什麼不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。

9、腰椎壓縮性骨折能構成傷殘嗎

根據相關標准，視情況可定為八-九級傷殘。

相關法條：
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.8.2八級條款系列
凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。
13)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩定性骨折；

5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小於1/2者；