1、骨折怎麼鑒定
1.直接暴力 暴力直接作用於骨骼某一部位而致該部骨折，如車輪撞擊小腿，於撞擊處發生脛腓骨骨幹骨折。 2.間接暴力 間接暴力作用時通過縱向傳導、杠桿作用或扭轉作用使遠處發生骨折，如從高處跌落足部著地時，軀干因重力關系急劇向前屈曲，胸腰脊柱交界處的椎體發生壓縮性或爆裂骨折。 3.積累性勞損 長期、反復、輕微的直接或間接損傷可致使肢體某一特定部位骨折，如遠距離行走易致第二、三跖骨及腓骨下1/3骨幹骨折。 4.疾病 某些惡性腫瘤、感染可侵及骨質，導致骨骼結構破壞引起骨折。
2、如果骨折了多久才可以做傷殘鑒定？
3、骨折傷殘鑒定？
發生骨折後，需要進行傷殘鑒定，具體的傷百殘鑒定辦法是，首先病人發生骨折後，要及時就診，然後經過專業的骨科醫生給出明確診斷，有度骨折存在，一般可以定為10級。如果病人骨折端出現旋轉、成角、短縮等畸形，或者是發生在關節內的骨折，一般可以定為9級。問還有一種情況，病人發生骨折後，在經過正確治療後，仍出現患肢短縮、走路跛答行、關節功能活動障礙等情況，一般可以定為8級。最後的傷殘鑒定標准，還是應該以國家頒布的標准為准，因為國家所頒布的標准具有法律效應。還有一點需要注版意的是，病人在做傷殘鑒定時，一定要去國家指定的部門做鑒定，因為這種部門所出具權的鑒定報告，具有法律效應。
4、骨折鑒定時間問題
廣東胡律師：
1、司法鑒定機構一般是要等到傷情穩定後才能做鑒定的；
2、拆了鋼釘醫院開具了可以鑒定傷勢鑒定的證明就可以去做了；
3、如果以後骨頭壞死是因為此次股骨頸骨折而導致的話，你的母親是可以以「工傷復發」去起訴要求增加費用的。
5、骨折傷殘等級評定標准
6、骨折可以做傷殘鑒定嗎 ？
骨折不是十級傷殘的鑒定標准。
十級傷殘的鑒定標准：
1)符合中度毀容標准之一項者；
2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2；
3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%；
4)外傷後受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；
5)椎間盤突出症未做手術者；
6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
7)指端植皮術後(增生性瘢痕1 cm2以上)；
8)手背植皮面積>50 cm2，並有明顯瘢痕；
9)手掌、足掌植皮面積>30%者；
10)除拇指外，餘3～4指末節缺失；
11)除拇趾外，任何一趾末節缺失；
12)足背植皮面積>100 cm2；
13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者；
14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷_度及_度以上者；
16)一眼矯正視力≤0.5，另一跟矯正視力≥0.8；
17)雙眼矯正視力≤0.8；
18)一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術後矯正者；
19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術後矯正者；
20)瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術後矯正者；
21)職業性及外傷性白內障術後人工晶狀體跟，矯正視力正常者；
22)職業性及外傷性白內障，矯正視力正常者；
23)晶狀體部分脫位；
24)眶內異物未取出者；
25)眼球內異物未取出者；
26)外傷性瞳孔放大；
27)角鞏膜穿通傷治癒者；
28)雙耳聽力損失≥26 db，或一耳≥56 db；
29)雙側前庭功能喪失，閉眼不能並足站立；
30)鉻鼻病(無症狀者)；
31)嗅覺喪失；
32)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上；
33)一側顳下頜關節強直，張口困難i度；
34)鼻竇或面頰部有異物未取出；
35)單側鼻腔或鼻孔閉鎖；
36)鼻中隔穿孔；
37)一側不完全性面癱；
38)血、氣胸行單純閉式引流術後，胸膜粘連增厚；
39)開胸探查術後；
40)肝外傷保守治療後；
41)胰損傷保守治療後；
42)脾損傷保守治療後；
43)腎損傷保守治療後；
44)膀胱外傷保守治療後；
45)卵巢修補術後；
46)輸卵管修補術後；
47)乳腺修補術後；
48)免疫功能輕度減退；
49)慢性輕度磷中毒；
50)工業性氟病i期；
51)煤礦井下工人滑囊炎；
52)減壓性骨壞死i期；
53)一度牙酸蝕病；
54)職業性皮膚病久治不愈。
7、骨折如何評定
由司法鑒定部門鑒定後,才能依法計算.
8、腿骨折可以評定為幾級傷殘？賠償標准又是多少？
符合國家標准《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T「5.9九級」「23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術後」之規定，應評定為九級傷殘。rr根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條之規定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：r1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；r2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標准按所在省、或直轄市、自治區規定。rr所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。r本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。