1、被人打頸4、5椎體棘突骨折算輕傷嗎
估計是輕傷二級，具體以法醫的鑒定為准，椎體棘突骨骨折算是比較輕的傷情了，也有可能不夠，這個正好在標准線上、
2、什麼是腰5棘突，骶1隱性裂
人體的脊椎發育是一種骨化過程，人出生後到青春期前，脊椎包括腰椎和骶椎均是未完全骨化成功的，一般要在17-23歲方可完成。在此年齡階段，腰椎和骶椎一直在處於骨化發育中。由於腰骶部有兩個骨化中心，如果人體在停止發育之前未完全骨化成功，就會在腰椎或者骶椎形成「裂隙」，這就是我們臨床照片報告單中常說到的「隱性脊柱裂」。發生在腰椎的叫「腰椎隱裂」;發生在骶椎的叫「骶椎隱裂」。大約25%-50%的人群有腰椎發育異常，常見的有腰髓椎隱裂和移行椎（腰椎骶化和骶椎腰化）。意見建議:一般來說無需治療的。腰痛是一個癥候群，其原因有很多，除了脊柱原因引起的腰痛外 ,有些非脊柱因素導致的疾病也可伴有腰痛 ，臨床上把一些醫學檢查上如X光檢測都沒有異常表現的腰痛稱為功能性腰痛。最常見的是腰肌勞損。你的情況應該還是和生孩子有關，孕期最根本的改變是身體變形，隨著胎兒的發育增大，人體重心逐漸前移，骨盆逐漸前傾，於是就形成了弓腰塌胯撅臀的孕婦體態。由於腰椎的前凸，受力自然會集中到腰椎的後側，造成慢性損傷而造成腰痛。不用過於擔心。建議你試試臨床上多推薦的倒走療法，倒走一直被認為是最有效的方式，倒走過程中可以有效矯正腰（腰椎前凸）的不合理姿勢，減小骨盆前傾和腰椎前凸的同時，還能鍛煉自身肌肉，使慢性腰痛得到有效緩解和治療。一般問題不大。
3、骶1棘突骨折是工傷老闆要陪我多錢？
你先不要急於索賠。首先要求老闆向工傷保險管理部門申請工傷認定(如果老闆在一個月內沒有申請的，傷者家屬有權代為申請)，如果認定為工傷，會下發工傷認定書，然後再向勞動局申請工傷等級鑒定，你的這種情況應該是工傷九級，應當賠償如下:1，在治療、休養期間，單位應當全額開資並報銷全額醫療費用(傷愈前不可以解除勞動關系)。2，由單位報銷戶理費、餐補、住院床費等。3，由工傷保險或單位支付給你一次性傷殘補助金(九個月的本人工資)。4，傷愈後，如果單位與你解除勞動關系，除了要依法賠償外，還要支付給你一次性失業補償金(12個月的本人工資)，並由工傷保險或單位支付給你一次性醫療補助金(8個月的社平工資)。
4、腰椎第五棘突輕度骨折
這很正常的，你這棘突的骨折，對於平時的日常生活影響並不是很大，疼痛症狀也會很快消失，目前之所以活動不靈活，這跟棘突骨折沒有關系，這可能還是因為你骨折以後，因為害怕牽扯到骨折位置，而不敢活動所致，平時多點活動鍛煉，這些症狀就會消退。
5、腰5椎體棘突游離和骶椎裂是怎麼回事
可能是腰椎骶化或骶椎腰化的情況引起的，若沒症狀的話，可不予處理的
6、棘突骨折 傷殘鑒定
需要做傷殘等級鑒定，結果出來後才能做出賠償方案，寥寥數語，希望能幫助到你，如果需要幫助請看到後回復我
7、腰3椎體壓縮性骨折並髓腔水腫:腰2椎體棘突髓腔水腫:腰椎退行性改變;腰5-骶1椎
您好 建議先脫水治療 待水腫緩解 考慮手術治療！