1、大腿骨折能評幾級傷殘
1、大腿骨折如果用人單位了內固定為九級傷殘，如果沒有用內固定的，為十級傷殘的。
2、法律依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》
九級：23)骨折內固定術後，無功能障礙者;
十級：14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙;
2、腿骨折可以評定為幾級傷殘？賠償標准又是多少？
符合國家標准《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T「5.9九級」「23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術後」之規定，應評定為九級傷殘。rr根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條之規定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：r1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；r2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標准按所在省、或直轄市、自治區規定。rr所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。r本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
3、大腿骨折是幾級傷殘，能賠多少錢
勞動者大腿骨折，如果認定為工傷的，勞動者應當等病情穩定以後，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關系的證明資料到當地的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例范圍之內進行應當賠償。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。
5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。
4、腿骨折了算幾級傷殘?
如果造成功能性障礙，根據傷殘程度定傷殘等級。如果單是骨折未造成功能性障礙和肢體缺失，不能定傷殘等級。只能賠付醫療費護理費誤工費以及後續治療所需的各種費用等。
5、大腿骨折能夠鑒定到幾級傷殘？
按照我國的殘疾等級評定的標准來看，你這個情況還達不到評殘標准.
附：
肢體殘疾的分級
以殘疾者在無輔助器具幫助下，對日常生活活動的能力進行評價計分。日常生活活動分為八項，即：端坐、站立、行走；穿衣、洗漱、進餐、入廁、寫字。能實現一項算1分，實現困難算0.5分，不能實現的算0分，據此劃分三個等級。
(一)重度(一級)：完全不能或基本上不能完成日常生活活動(0-4分)。
1.四肢癱或嚴重三肢癱。
2.截癱、雙髖關節無主動活動能力。
3.嚴重偏癱，一側肢體功能全部喪失。
4.四肢均截肢或先天性缺肢。
5.三肢截肢或缺肢(腕關節和踝關節以上)。
6.雙大腿或雙大臂截肢或缺肢。
7.雙上肢或三肢功能嚴重障礙。
(二)中度(二級)：能夠部分完成日常生活活動(4.5-6分)。
1.截癱、二肢癱或偏癱，殘肢有一定功能。
2.雙下肢膝關節以下或雙上肢肘關節以下截肢或缺肢。
3.一上肢肘關節以上或一下肢膝關節以上截肢或缺肢。
4.雙手拇指伴有食指(或中指)缺損。
5.一肢功能嚴重障礙，兩肢功能重度障礙，三肢功能中度障礙。
(三)輕度(三級)：基本上能夠完成日常生活活動(6.5-7.5分)。
1.一上肢肘關節以下或一下肢膝關節以下截肢或缺肢。
2.一肢功能中度障礙，二肢功能輕度障礙。
3.脊柱強直：駝背畸形大於70度；脊柱側凸大於45度。
4.雙下肢不等長大於5cm。
5.單側拇指伴食指(或中指)缺損；單側保留拇指，其餘四指截除或缺損。
6.侏儒症(身高不超過130cm的成人)。
列表如下：
級別程度計分
一級(重度)完全不能或基本上不能完成日常生活活動0-4
二級(中度)能夠部分完成日常生活活動4.5-6
三級(輕度)基本上能夠完成日常生活活動6.5-7.5
《注》：
下列情況不屬於肢體殘疾范圍
1.保留拇指和食指(或中指)，而失去另三指者。
2.保留足跟而失去足前半部者。
3.雙下肢不等長，相差小於5cm。
4.小於70度駝背或小於45度的脊柱側凸。
6、腿部骨折屬於幾級傷殘
身體任意部位骨折，痊癒無功能障礙者。屬十級。
7、雙腿骨折可以鑒定為幾級傷殘？
至少在9級以上。
賠償標准以下僅供參考。
1.醫序、康復和輔助器具費用：政策規定范圍內的實報實銷
2.伙食、交通、食宿費：市內住院伙食補助按本單位因公出差標准70%發給；轉外住院的食宿、交通費按本單位因公出差標准報銷
3.工資、福利及護理費：停工留薪期內原工資福利不變，停工留薪期不超過12個月，特殊情況經鑒定後，延長期不超過12個月。生活不能自理的，護理費由單位負責
工傷傷殘待遇
1.護理費： 評定傷殘等級和護理等級後，按生活完全不能自理、生活大部分能自理，生活部分不能自理三個等級，支付上年度職工月平均工資的50%、40%、30%
2.傷殘津貼：1級—4級分別按本人工資的90%、85%、80%、75%發給；5級—6級分別按本人工資的70%、60%發給
3.一次性傷殘補助金：1級—10級分別按本人工資的24個月、22個月、20個月、18個月、16個月、14個月、12個月、10個月、8個月、6個月發給
4.一次性就業補助金一次性工傷醫療補助金（和用人單位接觸勞動關系時）：5級—10級傷殘，與用人單位解除或者終止勞動關系時，用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金
5.養老醫療保險：1級—4級職工以傷殘津貼為基數，由用人單位和個人共同按規定繳納應繳納的各項社會保險費，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；5級—6級職工以傷殘津貼為基數，由用人單位和個人共同按規定繳納應繳納的各項社會保險費，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額
以上都必須建立在工地以及給你哥申報工傷的基礎上，如果沒有申報，可以自己或家人去社保局申報。社保局咨詢電話12333。
為了可以徹底了解用工和工傷方面的法律支持，維護自己的合法權益，建議百度學習一下《勞動合同法》和《工傷保險條例》。
8、交通事故小腿脛骨骨折能評定幾級傷殘
只要是骨折最低能定十級！具體能定幾級誰也說不清楚，因為需骨折痊癒後方能進行傷殘等級鑒定的！鑒定委員會專家需根據實際情況定級。
9、腿部骨折傷殘鑒定可以評幾級？可以獲取哪些賠償？
殘廢等級評的低還是高不是任何人說的算的知 這個由國家統一規定的 如果達到什麼程度屬於多少級 如果不服 可以提出申訴 再次評定 而這個傷殘的評定都是有底子統一國家保存的 誰也不可能為了道幾個小錢給你瞎評 出了事那最少也是丟工作的責任 一個穩定的工作 給多少錢他能冒這個險 至少不給我100萬 我是不可能冒著丟工作的險去做一些違規的事情的 九級賠內償不了太多 一年應該是不到一萬元 這個國家也有統一規定 這個你最容好咨詢律師 咨詢費花不了幾個錢 也就幾十塊錢 就能明明白白的知道能賠付多少錢了