手被骨折了怎麼辦

1、打架把別人的手打骨折了，派出所會怎麼處理。

根據《治安管理處罰法》第四十三條：毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處5日以上10日以下拘留，並處200元以上500元以下罰款。情節較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。

第二十六條：有下列情形之一的，處10日以上15日以下拘留，並處500元以上1000元以下罰款：

（一）結伙毆打、傷害他人的；

（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿14周歲的人或者60周歲以上的人的；

（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

(1)手被骨折了怎麼辦擴展資料：

《治安管理處罰法》第十九條：違反治安管理有下列情形之一的，減輕處罰或者不予處罰：

（一）情節特別輕微的；

（二）主動消除或者減輕違法後果，並取得被侵害人諒解的；

（三）出於他人脅迫或者誘騙的；

（四）主動投案，向公安機關如實陳述自己的違法行為的；

（五）有立功表現的。

2、手骨折了怎麼辦？ 緊急！

首先手腕骨折在日常生活中較為常見。其次盡快就醫診治。

手腕骨折治療方法有通過骨折程度有保守治療和手術治療兩種。
保守治療主要採取手法復位、小夾板或石膏托外固定。雖然保守治療可以做到早期的關節功能鍛煉，但由於保守治療有骨折固定不牢固之慮，骨折可能發生再移位，而導致治療的失敗。
手術治療主要是採取手術切開復位，並行鋼板等內固定。手術切開復位可以做堅強的內固定。

當骨折基本癒合，可以開始進行腕關節屈、伸主動練習，腕關節屈曲抗阻練習。而後，每隔3—4天即增加前臂和腕關節的練習強度和難度。在關節活動范圍訓練中，忌用暴力強扳，以免引起新的損傷。在恢復期，患者還應增加一些手部應用性活動訓練，如搭積木、編織等。

3、手骨折怎麼辦?

4、手指骨折怎麼辦

骨折了怎麼辦

骨折，指人體的骨骼部分或者完全斷裂，大多數骨折是因受到強力的沖擊造成的。發生骨折後，骨折部位有疼痛感，並伴有腫脹、瘀血和變形，人的活動受到限制，無法負重，嚴重的還會出現出血、休克、感染、內臟損傷等。發生骨折應當怎樣進行應急處理呢？

1．使患者平卧，不要盲目搬動患者，更不能對受傷部位進行拉拽、按摩。

2．檢查受傷部位，及時就地取材選用樹枝、木板、木棍等，對受傷部位進行固定，防止傷情加重。

3．沒有用於固定的物品時，對受傷的上肢可以用手帕、布條等懸吊並固定在其胸前，下肢可以與未受傷的另一下肢捆綁固定在一起。

4．開放性骨折（即骨折處皮肢或粘膜破裂，骨頭外露），要注意保持傷處清潔，防止感染。

5．做完應急處理後，立即送往醫院救治，要注意運送途中不可碰撞受傷部位。避免人為加重傷情。

5、手指骨折怎麼辦好，多久能好

手指骨折首先拍片檢查斷骨對位情況如何，如果斷骨對位良好上小夾板外固定就可以，如果嚴重移位錯位就得手術復位固定，骨折後不管選擇什麼方式來固定起到作用只是不讓斷骨移位錯位而已，並不能幫助斷骨快速長好，斷骨什麼時候才能長好，關健看你選擇什麼治療方法，斷骨固定後僅在家靜養等待其自然長好，時間就相對長，二三甚至三四個月才能好都是正常的，骨折固定後如能選用民間中葯治療，普通的斷裂一般30天左右時間可基本長好，嚴重的粉碎性骨折60天左右可基本長好。
所以要問骨折什麼時候能好關健還是在於你選擇什麼樣的治療方法了。

6、手骨折了怎麼辦好呢

你好,骨折,如果不是嚴重粉碎性和嚴重錯位骨折,採用傳統中醫治療，只需手法復位,再用夾板體外固定，如果骨折比較嚴重,手法無法復位的情況下,可以考慮手術鋼板內固定,固定後關鍵是用中葯進行外敷快速接骨，早期骨折用葯7天左右疼痛可以基本減輕，腫也可以逐漸消退，12-15天左右可以拆下夾板，全程用葯大約40天左右可以基本恢復正常生活活動。40天拍片可以看到骨痂生長良好,以X光片為依據。
骨折後如果採用西醫方法治療，一般都是石膏外固定或是開刀手術鋼板、鋼釘內固定、支架外固定等，固定後就是長期靜養自身慢慢恢復，期間也許還給有一些消炎、止痛、活血化瘀葯等等，這樣的治療十分緩慢。快則3個月痊癒，慢則6個月痊癒，不過也有些一年以上甚至兩年都沒有徹底痊癒的。具體多久能痊癒，這都是因人而異.。
不管採用什麼方法正位固定，開刀手術鋼板、鋼釘內固定，還是夾板固定、石膏固定、支架外固定，它們只是起到固作用而已，固定並不能讓斷骨快速生長骨痂，固定後關鍵是用能幫助斷骨快速生長的葯物幫助生長癒合，這樣才能很快康復。治療的重點不是固定靜養，而是讓其快速生長。骨折後靠靜養來幫助骨頭生長，作用是非常小的，骨折多長時間能好,這就要看你選擇的方法治療了.
骨折未治癒前間忌吃鯉魚、公雞、酸筍、姜、高鈣高蛋白食物等，這是經驗所得，西葯慎用，尤其是含激素的葯物忌用，不宜過多活動關節，以免加重損傷。
快好骨科祝早日康復

7、在工地幹活手摔骨折了怎麼辦

工作中受傷屬於工傷，先申請工傷認定，痊癒後再去相關機構進行傷殘評定。

相關法條：
《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。