符合九級工傷的標准。
詳見：《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180-2006 ）
12）兩個以上橫突骨折後遺腰痛；
13）三個節段脊柱內固定術；
14）脊椎壓縮前緣高度<1/2者；
15）椎間盤切除術後無功能障礙；
2、被小車撞傷，造成右側橫突骨L1~L4骨折。傷殘鑒定能評上級別嗎？
是可以，根據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》十級標准：14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙；可判定為十級傷殘。
3、L4右側橫突骨折 工傷鑒定 能鑒定上嗎？
職工工傷致腰椎L1右側橫突骨折，符合中華人民共和國國家標准《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014「5.10十級」「12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」之規定，應評定為十級傷殘。建議傷者盡快到勞動局工傷科申請工傷認定，傷情相對穩定後向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。中華人民共和國國家標准《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》 GB/T 16180-2014 5.10十級 5.10.1定級原則器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。 5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。 12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
4、事故當天l1~l4椎體左側橫骨拍x光骨折但第二天只是摸的時候才疼這樣能下床活動嗎
同意fsklbg的回答，但是我補充一下，腰圍是有不同的款式的，您的情況需要佩戴的腰圍是鋼條腰圍，也就是堅硬的那種，如果軟綿綿的腰圍，不用也罷。
5、打人致l1l2l3l4左側橫突骨折，需要賠償多少錢！
橫突一般是指脊椎橫突，毆打他人致椎骨橫突骨折，已構成輕傷，可以追究刑事責任。如果行為人，希望不被刑事追究，或從輕減輕處罰，傷者就有很大的談判法碼，賠多少錢就看怎麼談了。
6、l1l4右側橫突骨折勞動法賠償
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
3、認定下來後，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料；
4、工傷認定後，治療終結可以申請勞動能力鑒定，然後根據鑒定結論享受《工傷保險條例》中規定的工傷待遇；
5、如果錯過了工傷認定時間，權益很難得到保障
6、如果單位拒絕賠償，建議申請勞動仲裁維權
7、腰椎左側橫突L1L2L3L4骨折,斷骨已分離,骨折位會不會有什麼後遺症?
1、骨折不手術是對的，而且你朋友的骨折不需要手術的，手術內固定對患者的創傷尤其大，加重骨頭和局部創傷，容易損傷軟組織，大損氣血，造成諸多後遺症，而且恢復時間長。再加上腰部神經多，動手術很容易損傷神經。
2、骨折復位固定後，關鍵是用葯促進斷骨在短時間內快速生長癒合，達到徹底康復，這才是治療的重點，而不是靜養吃補品，靠靜養飲食來幫助骨頭生長，作用是非常小的，治療的重點不是靜養自身慢慢恢復，而是讓其快速生長。只有讓斷骨在短時間內生長癒合，這才是治療的重點。
3、建議在當地找傳統中醫治療，中醫治療普通骨折，只需簡單手法復位再用夾板體外固定，之後關鍵是用中葯進行外敷快速接骨，用葯一個多月就可以好，如果用葯40-50天左右還不能基本治癒，那要考慮為你治療的醫生能力問題。
斷骨未癒合前間飲食忌吃鯉魚、公雞、酸筍、牛肉、姜、高鈣高蛋白食物等，這是經驗所得。西葯慎用，尤其是含激素的葯物忌用，宜多吃新鮮蔬菜，適量鮮肉，不宜過多活動關節，以免加重損傷。
祝早日康復!
8、交通事故導致L1-L4腰椎橫突骨折 可否定10級傷殘
你的情況是9－10級，但實際要依醫生看了之後才行
同樣骨折有不同的程度，你還是去做個鑒定
請到省級指定鑒定醫院
一、根據《勞動法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。
二、依據《工傷保險條例》第七條 工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
三、認定工傷
從業人員有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（ 1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（ 2）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（4）患職業病的；
（5）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
申請工傷認定需提交材料：
1、必備材料
（1）工傷認定申請表；
（2）傷亡人員與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（3）醫療診斷證明（包括初次）或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
2、相關材料
（1）屬於履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料；
（2）屬於因工外出期間由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，用人單位出具因工外出的證明材料；
（3）屬於機動車交通事故的，提交公安行政部門出具的事故責任結論證明材料；
（4）屬於從事搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交相關部門出具的證明材料；
（5）屬於因公、因戰負傷致殘的復員轉業軍人舊傷復發的，提交革命傷殘軍人證及指定醫院的舊傷復發診斷證明材料；
（6）委託他人申請的，應當同時提交被委託人的身份證明；
（7）其他特殊情況需提交的證明材料。
四、申請勞動部門做職工勞動傷殘鑒定。
依據GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》h）八級 15)脊椎壓縮骨折，椎體前緣總體高度減少1/2以上者；i)九級23）骨折內固定術後，無功能障礙者；你說的傷情如果腰椎壓縮超過1/2以上，可以評定為八級傷殘，否則只能評定為九級傷殘。你以前的腰椎間盤突出與本次外傷導致的椎體粉碎性骨折沒有直接關系，外傷後照樣可以以此評定傷殘等級的。
五、依據《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
參考資料：一名法醫