1、骶5骨折多久能評傷殘嗎
勞動者骶5骨折，如果認定為工傷，勞動者應當等病情穩定以後，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關系的證明資料到當地的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。
5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。
2、中醫認為骶骨5椎體骨折錯位一定要復位嗎？
凡骨折，
皆需要復位，
否則會留下傷痛。
祝建康。
3、骶5椎體骨折
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4、急！！骶5椎體骨折 傷殘鑒定及賠償
骶5椎體骨折傷殘鑒定按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》約為九級傷殘的，相應的賠償如下：
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
5、骶5骨骨折一定要卧床嗎
根據椎體骨折程度最少休息120天，絕對不能在該部位負重或猛烈活動，不可以上班的。
6、骶5椎體骨折怎麼治療
根據椎體骨折程度可以手術，也可以保守治療最少休息120天，絕對不能在該部位負重或猛烈活動，不可以上班的
7、骶骨5骨折跟骶5椎體骨折是一個位置嗎？
您好，根據您的描述，骶骨5跟骶5椎體是同一個位置的，都是指第5骶椎。希望能夠幫到您！