1、右側頭枕骨骨折是輕傷嗎
是否算是輕傷，建議到相關的鑒定部門進行相關的專業鑒定才能確定。具體傷情可以參考《人體損傷程度標准》
法律依據：
根據《人體損傷鑒定標准》
輕傷一級
a)頭皮創口或者瘢痕長度累計20.0cm以上。
b)頭皮撕脫傷面積累計50.0cm2以上；頭皮缺損面積累計24.0cm2以上。
c)顱骨凹陷性或者粉碎性骨折。
d)顱底骨折伴腦脊液漏。
e)腦挫（裂）傷；顱內；慢性顱內血腫；外傷性硬腦膜下積液。
f)外傷性腦積水；外傷性顱內動脈瘤；外傷性腦梗死；外傷性顱內低壓綜合征。
g)脊髓損傷致排便或者排尿功能障礙（輕度）。
h)脊髓挫裂傷。
輕傷二級
a)頭皮創口或者瘢痕長度累計8.0cm以上。
b)頭皮撕脫傷面積累計20.0cm2以上；頭皮缺損面積累計10.0cm2以上。
c)帽狀腱膜下血腫范圍50.0cm2以上。
d)顱骨骨折。
e)外傷性蛛網膜下腔。
f)腦神經損傷引起相應神經功能障礙。
輕微傷
a)頭部外傷後伴有神經症狀。
b)頭皮擦傷面積5.0cm2以上；頭皮挫傷；頭皮下血腫。
c)頭皮創口或者瘢痕。
2、右額頂骨線性骨折能洗頭嗎？
有骨折線的話，而且外面傷口癒合的話，建議可以洗頭輕松擦拭就行了，用，但是不要真的用水洗，用濕毛巾擦拭就可以。
3、右橈骨小頭骨折
說嚴重，也不嚴重，不嚴重呢，治療方法不對就很嚴重。
如果選擇正確的治療方法，一個月就痊癒了。「歪戴帽征」說明傷到軟組織了，治療骨折的同時還要治療軟組織，不然以後就會出所西醫說的「創傷性關節炎」。軟組織再生能力弱，只能靠葯物幫助其生長。
建議在當地找傳統中醫骨科老師醫治，石膏只是固定，不是治療。治療是讓骨折處盡快的長出骨痂，讓骨折快速的癒合。骨折復位固定後，關鍵是用葯促進斷骨在短時間內快速生長癒合，達到徹底康復，這才是治療的重點，而不是靜養吃補品，靠靜養飲食來幫助骨頭生長，作用是非常小的，治療的重點不是靜養自身慢慢恢復，而是讓其快速生長。只有讓斷骨在短時間內生長癒合，這才是治療的重點。
一般的骨折一個月就痊癒了，如果兩個月都還不能好，那就是醫生的水平和能力問題了。
斷骨未癒合前間飲食忌吃鯉魚、公雞、酸筍、牛肉、姜、高鈣高蛋白食物等，這是經驗所得。西葯慎用，尤其是含激素的葯物忌用，宜多吃新鮮蔬菜，適量鮮肉，不宜過多活動關節，以免加重損傷。
祝早日康復!
4、右橈骨小頭骨折,應該怎麼治療
那個醫生倒是基本講清楚了橈骨小頭骨折的治療，但這三種方法其實是針對骨折不同的嚴重程度而制定的，不是每種骨折都可以隨便選的。
一般橈骨小頭骨折主要根據骨折塊的大小和是否移位確定手術方法：骨折塊較小或移位不明顯，建議石膏固定。骨折塊較小，移位，可手術直接取出骨折塊。骨折塊較大，但《橈骨小頭關節面的1/3，骨折不碎，一般要手術復位骨折，用螺釘或可吸收釘固定，骨塊較碎，取出。骨折塊較大，》橈骨小頭的1/3（也有人認為是1/2），骨折不碎，同樣要手術復位骨折，用螺釘或可吸收釘固定，骨塊較碎，取出後，往往鋸斷剩下的骨頭，修平骨折端，給予人工假體置換。
上述為治療原則，只有按此治療，才能取得較好的針對性和療效。供你了解與參考，不知你能否看明白並選擇治療方法。
5、橈骨小頭骨折屬於幾級傷殘
1、沒有看到你的診斷書和X光片，只能通過你的描述來判斷，不一定準確，意見僅供參考；
2、初步判斷，十級工傷；
3、判斷依據：符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
十級12條 身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者；
4、根據《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
6、頭部右側顳骨骨折算輕傷么？
如果你是被人打的那麼你這種情況是可以構成輕傷，構成輕傷後公安機關是會作為刑事案件立案偵查的，同時你可以去做傷殘鑒定，以傷殘鑒定的結果來要求對方承擔民事賠償責任。
7、右橈骨小頭骨折需要手術嗎
橈骨小頭周圍有一條橈神經圍繞，如果這個神經損傷，就必須手術。但你文中沒表是否有橈神經損傷，估計是沒有的。如果當時橈骨小頭骨折沒有移位，又沒有神經損傷，那麼的確不用手術。
但是，石膏固定是必須的。
你19號骨折，28號就做屈伸肘的動作，說明你沒有確切固定，這樣的結果就是骨折有可能移位，如果骨折移位，你的屈伸肘功能會受限，前臂旋轉功能會受限。
而現在已經是2-5號了，也就是說骨折17天了，骨痂也該長了，已經屬於陳舊骨折了，再手術是很難的了，如果近期的片子仍然沒有骨折移位，那麼現在開始，用石膏固定2周到4周後開始功能練習。
如果骨折沒有移位，功能鍛煉良好，以後是不會有功能障礙的。
如果骨折涉及關節面才可能有功能障礙的問題，以及日後的創傷性關節炎。
8、右腓骨小頭骨折沒達到級別賠償標準是多少
右腓骨小頭骨折沒達到級別賠償標准
先進行傷殘鑒定，然後再根據情況做決定、計算損失額等。
賠償范圍：醫療費、誤工費、住院伙補、住院期間護理費等，構上傷殘的還有傷殘賠償金。但對照交通事故傷殘評定標准，腓骨骨折構不上傷殘等級，當然以鑒定為准。
人身損害賠償，根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第一條規定，自然人因生命、健康、身體遭受侵害，賠償權利人起訴請求賠償義務人賠償財產損失和精神損害的法律制度。
人身損害賠償，是指自然人的生命、健康、身體受到不法侵害，造成傷害、殘疾、死亡及精神損害，要求賠償義務人以財產進行賠償的侵權法律制度。人身損害賠償的權利主體是自然人，客體是身體健康權或生命權，賠償的方式是財產賠償，賠償的義務人是致人損害的致害方。所謂人身損害賠償案件，就是指因侵害自然人的身體健康權或生命權而提起訴訟的案件。人身損害賠償案件是因生命權、健康權、身體權遭受侵害，賠償權利人起訴請求賠償義務人賠償財產損失和精神損害的案件，包括因賠償義務人自己或者他人的侵權行為以及其他致害原因依法應當承擔民事責任的情形。
9、右側第二助頭處骨骨折，是幾級工傷？
是可以鑒定出傷殘等級的。
依據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》十級標准：14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。
2、在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。
3、一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。
4、法規：《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
《浙江省工傷保險條例實施細則》
五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金標准為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業補助金標准為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關系（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2011年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2011年1月1日後解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付。
已經依法參加基本養老保險的工傷職工距按月享受基本養老金年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金全額支付，一次性傷殘就業補助金每滿一周年遞減20%；工傷職工辦理退休手續且按月享受基本養老金的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。