1、在工地做事情受傷了,最小的腳趾頭骨折,請問應該賠償多少合理點
找法律吧
有具體工傷賠償說明
2、大腳趾骨折算幾級工傷.大概賠償多少錢
屬於工傷十級,大概賠償金在6萬左右。
但是,因為工傷保險待遇中一次性就業補助金和一次性醫療補助金可以由各省、直轄市、自治區自行調整制定,所以具體的賠償金,需要咨詢所在地工傷保險賠償窗口的工作人員。
根據《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
工傷鑒定程序和材料
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等。
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。
3、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
值得注意的是,現在傷殘的鑒定並沒有統一的鑒定標准。不同的人,不同事情導致的傷殘適用於不同的傷殘鑒定標准;一般常用的是分為十級,級越高傷殘約輕,您的情況可能屬於十級傷殘。
無論何時,一旦發生工傷,一定要進行工傷鑒定,先解決問題,再談賠償,很多時候由於受害者急於要求賠償,導致在沒有治療好的情況下就被用人單位要求出院,這樣的行為,對賠償是極其不利的
3、一個腳趾骨折,工傷大概能賠償多少錢
4、在工地上把腳趾砸骨折應該要求如何賠償?
盡快申請工傷認定,然後進行勞動能力鑒定,按照鑒定結果享受相關待遇。
發生工傷事故,用人單位應在30日內提出工傷認定申請,單位未按規定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定,治療終結後申請勞動能力(傷殘等級)鑒定,傷殘等級以鑒定結果為准,然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額。
根據你的傷情、工作收入及戶籍性質等確定賠償的數額,與工地協商賠償事宜,協商不成到法院起訴。
(4)腳趾骨折賠一萬少嗎擴展資料
根據《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
5、大母腳趾頭骨折屬於幾級傷殘*可以賠償多少
如果是工傷,你們可以協商解決, 協商不成,如果能確定勞動關系,你應當盡快到工傷認定科和勞動能力鑒定科申請工傷認定和勞動能力鑒定,然後根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支持了,便喪失了勝訴權.
工傷造成傷殘的賠償項目:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
6、左腳腳掌骨折還有一二腳趾斷裂,肇事方全責,這種情況能評幾級傷殘,能賠付多少
簡單點說就像是做買賣。復你開個價對方還價,研究好就成交,談崩了就打官司制。
以上是建立在對方有錢賠付的前提下。對方越有勢力,越有錢你的事情越好辦。因為人知家不差錢給你就完事了。
如果遇到窮人道,能給你醫葯費就不錯了。
7、腳趾骨折輕傷2級法院辦要賠多少錢?
這個是無法回答你的准確數的。
如果是工傷,請看zd一下《工傷保險條例》後再提問;如果是人身損害賠償,請看一下《侵權責任法》和《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若版干問題的解釋》後再提問。
再就是你所說的輕傷二級,是定罪與量刑的依據,不是計算民事賠償的依據。權
8、腳趾頭骨折一般沒有評等級情況下,廠里可以賠多少錢?
工傷保險中,沒有構成傷殘等級的,只是享受工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇,沒有其他補償。鑒定為十級傷殘的,毫無疑問,構成傷殘等級的比沒有等級的賠償數額多。工傷保險中,沒有構成傷殘等級的,只是享受工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇,沒有其他補償。鑒定為十級傷殘的,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇:1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為為7個月抄本人工資;2、勞動關系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性就業補助金,具體標准按所在省、或直轄市、自治區規定。所在單位沒有參保的,均由所在單位支付。工傷保險中,停工留薪期(停止工作治療工傷期間),不是按照你什麼時候去處理計算的,是按照工傷職工就診的簽訂服務協議的醫療機構,或者zd簽訂服務協議的工傷康復機構出具的休養證明,由所在單位按照當地勞動和衛生部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個月以及有爭議的,需經設區的市勞動能力鑒定委員會確認。
9、交通事故,小腳趾輕微骨折大概需要賠償多少
一般傷殘等級夠不上。
交通事故賠償一般包括以下項目:
受害人受傷未致殘的,醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費等。
受害人因傷致殘的,醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,精神損害賠償金以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費等。