1、我復工剛到𠂆里宿舍把腰骨折了，這算不算I傷？
宿舍把腰骨折了一般不會算工傷，只有在工作時間工作崗位上發生才會是工傷。（上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故。）
其范圍為：
1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關繫到本單位重大利益的。
2.經本單位負責人安排或者同意，從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
4.在生產工作時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療後全部喪失勞動力的。
5.因履行職責遭致人身傷害的。
6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
7.因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作後舊傷復發的。
8.因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療後全部喪失勞動力的。
9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。
（一）在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
（二）在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
（三）從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。 [2] （上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故。）
10.法律、法規規定的其他情形。
2、工作中骨折了在宿舍不方便,可以申請回家養傷嗎,享受什麼待遇
抄【第三十三條】 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
3、為什麼現在的大學同學都好冷漠。我腳骨折了 沒有人問 沒有人來宿舍關心一下我 我發的說說 她們只是在
因為空手來看你又不好意思，所以只能裝著含虛溫暖，因為言語是不用成本內的。在中國只要涉及到容錢的事情都會這樣，所以要不斷使自己強大才能幫助更多的人，當你強大了就會有人結巴你，那時候就沒人冷漠你了。一起加油吧
4、我工傷致肋骨骨折，因在單位宿舍住，休了十幾天，感覺好一點了我就急著去上了一天班，但一天下來還是不行
最重要一點：你的工傷通過社保局認定了沒有？如果沒有，自己看著辦；如果你拿到了社保局的工傷認定書，就別去管單位的說法，要求你的主治醫生開治療病假，只要醫生開，你想休息就休息，能做事就去其他地方做（去其它地方原單位管不著，盡量做輕便些的），工傷休息期--也就是停工留薪期 不是單位說的算，而是社保局根據醫生治療病歷卡算的。多找當地法律援助中心免費咨詢。希望對你有用。
5、下班後,在公司宿舍洗澡摔骨折,補三月工資,能解除關系嗎?
下班後在宿舍洗澡睡成骨折，雖然補三個月的工資，但是也不能解除勞動關系的，除非是本人提出來。
6、我復工剛到𠂆里宿舍,就把腰骨折了,這種情況是算工傷嗎？
這種情況應該算工傷因為他已經剛到到那個地方了雖然沒有幹活包括他屬於在這個范疇之內
7、住公司宿舍,但是水電費不免費,被人打骨折能算住宿費嗎？
你住公司宿舍被人打公司不負住宿費你可根據病情由醫院開診斷證明由法醫鑒定書到公安機關按責任培付住院費用伙食費治療費誤工
8、我兒子今年15歲，上 初一，前幾天在一次上體育課跟一個同學玩耍把這個同學胳膊弄骨折了，我兒子住校的
有 所有在學校發生的事故學校都有責任 如果與上課有關的老師也要負一定責任的 前提是不是故意的比如打架斗毆