可以分為III度，具體分類方法如下：
首先說分度標准，壓縮程度是以椎體前緣高度占後緣高度的比值來計算的。先打個比方說，如果椎體後緣為3cm，而椎體前緣只有2cm，此時壓縮程度就是1/3。
I度是指壓縮1/3的骨折，為輕度。
II度是指壓縮達到1/2骨折，為中度。
III度是指壓縮達到2/3或以上的骨折，為重度。隨著壓縮程度的加重，II度以及III度壓縮性骨折還通常會伴有椎體後方棘韌帶的撕裂。
2、椎體骨折嚴重程度分幾級？
腰椎骨折一般情況屬於九級，嚴重的屬性八級。根據<勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級>GB/T 16180-2014 5.9九級 5.9.1定級原則 器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙 12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小於1/2者。
3、脊柱不穩定骨折至追椎管狹窄的分度
你好，脊柱不穩定骨折，若沒有其他神經脊髓壓迫症狀，建議絕對卧床，必要時手術治療
4、脊椎骨骨折屬於幾級傷殘
需要傷殘鑒定方可確定，然後根據傷殘等級確定賠償。
先去申請工傷認定，然後才做勞動能力也就是傷殘鑒定，這樣才能確定是幾級傷殘，而且工傷的傷殘和普通的人身損害的傷殘的標准也不一樣。建處理。
先去申請工傷認定，然後才做勞動能力也就是傷殘鑒定
以勞動能力鑒定為准,畢竟簡單的描述不能確定傷情
5、椎骨1骨折法醫鑒定能定殘嗎?
根據相關標准，工傷致椎骨1骨折，可定為十級傷殘。
相關法條：
一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者；
二、根據最新《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
6、脊椎骨折算幾級傷殘
首先你要清楚病情，脊椎骨折分壓縮性骨折和爆裂性骨折。「脊椎壓縮骨折，椎體前緣總體高度減少<1/2以者」。那個是九級