在工地骨折了

1、我在工地做零時工，在工地受傷骨折了、工地只願出醫療費，我該如何維權？

找工友作證去勞動局仲裁

2、在工地骨折如何得到賠償？

發生工傷可以按一下步驟維護自身權益:
1.向人力資源和社會保障局申請工傷認定，需提供材料:工傷認定申請表、存在勞動關系、醫療診斷說明。
2.傷情穩定後，構成傷殘的，向勞動能力鑒定委員會或者鑒定資質的醫療機構申請傷殘鑒定，確定具體傷殘級別，才能確定具體的賠償數額。
3.與用人單位工傷賠償事宜，協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
工傷保險條例第17條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷，鑒定為職業病，所在單位應向自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日的三十日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長

3、在工地上班，受了骨折工傷，該怎麼賠償。

你先得向當地的社保部門申請工傷認定，並進行治療，認定後待傷情穩定或痊癒後才能做傷殘等級鑒定，鑒定結果出來後才能辦理賠償的事。

4、在工地意外摔傷骨折，公司賠償太低了，應該怎麼辦？謝謝！

你在工地百意外摔傷，骨折公司賠償太。你對於這種情況你可以度去勞動部門進行仲裁，對你進行傷殘鑒定以後進行賠知付，如果對仲裁的結果不滿意你可以道去法院進行訴訟，因為關於嗯骨折或者是一些身體傷害都版有一定的賠償，傷權殘等級還有賠償。標准

5、工人在工地上摔傷骨折是老闆責任還是僱主責任？

僱主占重要責任、抄因為他監督整個工程現場、安全隱患應該占首位、其次監督好每個工人的生命安全這是重中之重！這也是工程的順利進展、話說回來誰也不希望發生這樣的事情、工人在上班發生的事件僱主佔主要、老闆佔次要、而下班途中僱主則是次要！所以發生這樣的事情、第一時間應該報警找僱主協商賠償事件、交警僱主老闆加你四個人如協商不妥就可以向法院發起訴訟

6、在工地上幹活造成骨折算工傷嗎?

工地上幹活出事肯定算工傷啦。
按法律要求要單位去申請工傷，
但單位不申請，只能個人申請。

然後要看企業是否為員工參保，
一、如果沒有參保的話，所有的
工傷待遇支付將全由企業承擔。
二、如果參保，停工留薪期間工
資待遇、傷殘津貼以及員工與公
司之間解除勞動關系之後的一次
性傷殘就業補助金等企業承擔。
其他就走醫療保險和走工傷保險
支付了，包括醫療費用、工傷一
次性傷殘補助金、傷殘津貼等。
(傷殘十級以上才有傷殘待遇。)

若老闆不賠，勞動仲裁容易贏。
不服仲裁，可去法院提起訴訟。
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《工傷保險條例》
第三十七條
職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

7、在工地摔傷骨折賠償的問題？

一般賠償包括醫葯費，誤工費，護理費，營養費等。

8、在工地上幹活剛下班未離開工地腿摔骨折了 怎麼賠償？

根據你的敘述如果你沒有違章比如喝酒以後駕駛電動車受傷就屬於工傷可以到勞動保障局申請工傷鑒定 逇勞動保障局的工傷鑒定證書以後在鄉勞動保障局申請傷殘鑒定確定傷殘等級以後勞動保障局會根據國家的工傷賠償標准裁決對你的一次性貨幣賠償與今後醫療費康復費的補貼標准千萬不要與用人單位私了因為一旦私了就不能得到國家規定賠償金與補助金關鍵是今後發醫療看富費你就拿不到了

9、我的右手在工地幹活的時候骨折了該怎麼處理

就是在晚上加班滑倒(下雨了)右骨錯位手關節錯位有骨折現象(在拍子里看到了)怎麼應當怎樣賠償醫療費用？

10、在工地外面受傷骨折怎樣賠償

如果是屬於工傷，那就應該按工傷去進行一個賠償。